山東省社穩(wen)風(feng)險評估有限公司是濟(ji)南市委政法(fa)(fa)委第(di)三方機構庫備(bei)案的(de)首(shou)家企(qi)業，經(jing)營(ying)范圍包(bao)括一般項目：社會穩(wen)定風(feng)險評估；信息咨詢服(fu)務(wu)(wu)（不(bu)含許(xu)(xu)可(ke)(ke)類信息咨詢服(fu)務(wu)(wu)）；工程(cheng)(cheng)(cheng)管理(li)服(fu)務(wu)(wu)；節能管理(li)服(fu)務(wu)(wu)；技(ji)術(shu)(shu)(shu)服(fu)務(wu)(wu)、技(ji)術(shu)(shu)(shu)開(kai)發、技(ji)術(shu)(shu)(shu)咨詢、技(ji)術(shu)(shu)(shu)交(jiao)流(liu)、技(ji)術(shu)(shu)(shu)轉讓、技(ji)術(shu)(shu)(shu)推廣(guang)；環(huan)境(jing)保護(hu)監測(ce)；地(di)質(zhi)災(zai)害治理(li)服(fu)務(wu)(wu)；地(di)震服(fu)務(wu)(wu)；地(di)質(zhi)勘查技(ji)術(shu)(shu)(shu)服(fu)務(wu)(wu)；市場調查（不(bu)含涉(she)外調查）；土地(di)調查評估服(fu)務(wu)(wu)；招投標代(dai)理(li)服(fu)務(wu)(wu)；會議及(ji)展覽服(fu)務(wu)(wu)；水資(zi)源(yuan)管理(li)；合同(tong)能源(yuan)管理(li)。（除依法(fa)(fa)須經(jing)批準的(de)項目外，憑營(ying)業執照依法(fa)(fa)自(zi)主開(kai)展經(jing)營(ying)活動）許(xu)(xu)可(ke)(ke)項目：工程(cheng)(cheng)(cheng)造價咨詢業務(wu)(wu)；建設(she)工程(cheng)(cheng)(cheng)設(she)計；檢驗檢測(ce)服(fu)務(wu)(wu)；測(ce)繪服(fu)務(wu)(wu)。（依法(fa)(fa)須經(jing)批準的(de)項目，經(jing)相關部門(men)批準后方可(ke)(ke)開(kai)展經(jing)營(ying)活動，具體經(jing)營(ying)項目以相關部門(men)批準文件(jian)或(huo)許(xu)(xu)可(ke)(ke)證(zheng)件(jian)為準）。
現面向社會招聘以下(xia)崗(gang)位：
助理工程(cheng)師：4000-6000
一：工(gong)作(zuo)內容
1. 按照計(ji)劃，及時完成項目報(bao)告的整理、編(bian)制工作。
2. 內容邏輯流暢、邏輯性強。
3. 及(ji)時發(fa)現報(bao)告編(bian)制過程中的(de)錯誤。
4. 做事認真仔(zi)細、有良好的的團隊(dui)意識和責任(ren)心(xin)。
5. 完成部門主(zhu)管(guan)安排的其他工作
二(er)：任職要求
1. 學歷要求專科(ke)及以(yi)上
2. 較(jiao)高的職(zhi)業(ye)素養、敬(jing)業(ye)精神及團隊精神，善于溝通。
3. 熟悉辦(ban)公軟件
三：福利待遇
1：周末雙休、國家(jia)法定(ding)節假日(ri)。
2：完善的(de)福利保障制度，底(di)薪(xin)+績效+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊(dui)活動
4：團隊氛圍(wei)活躍，人際關系(xi)簡(jian)單(dan)
5：試用期(qi)三(san)個月 試用期(qi)底薪(xin)3000有績(ji)效提成 ，試用期(qi)過后交五險(xian)
調(diao)研人員：4000-6000
一：工作內容
1. 協助市場(chang)部人員搞好基層調研(yan)工作。
2. 按公(gong)司要求進行市場調研(yan)、能獨立開展(zhan)調研(yan)工作。
3. 解決(jue)調研過(guo)程中(zhong)遇到的問題，并且有解決(jue)問題的能力。
4. 提交公司(si)要求(qiu)的(de)資(zi)料(liao)等(deng)。
5. 協助其(qi)他部門的工作。
6. 完成部門主管安排的其他工作。
二：任職要求
1. 可(ke)以適應(ying)出差
2. 肯吃苦認真負責
3. 具有較強的溝通(tong)、協調能力(li)
4. 工作積(ji)極主動(dong)、性格開朗、具有親(qin)和力(li)
三：福利(li)待遇
1：周末雙休(xiu)、國家法定節(jie)假日。
2：完善的福利保障制度，底薪(xin)+績(ji)效+餐補+五險
3：公司不定期組織團隊活動
4：團隊氛圍活(huo)躍(yue)，人際(ji)關系簡單
5：試(shi)用(yong)期(qi)(qi)三個月 試(shi)用(yong)期(qi)(qi)底薪3000有(you)績效提成(cheng) ，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)過后交五險
市場開(kai)發人員(yuan)：4000-10000
一：工作(zuo)內容
1. 獨立完(wan)成客戶業務的(de)談判工作，后續合同的(de)銜接及與公司內部相(xiang)關執行工作。
2. 協助完(wan)成(cheng)與(yu)客戶以(yi)及內部同事的(de)良好(hao)溝通，有效傳達客戶需求。
3. 完成部門(men)主管安排的其他工作
二(er)：任(ren)職(zhi)要求(qiu)
1. 可以適應出差
2. 肯吃苦認(ren)真負責(ze)
3. 具有較強的溝通、協調(diao)能力
4. 工(gong)作積極主動、性(xing)格(ge)開朗(lang)、具有親(qin)和力
三：福利待遇
1：周末雙休、國家法定節假日(ri)。
2：完(wan)善的福利保障制度，底薪+績效+餐補(bu)+五險
3：公司(si)不(bu)定(ding)期組織團隊活動
4：團隊氛圍活躍，人際關系簡單
5：試(shi)用(yong)期三(san)個月 試(shi)用(yong)期底(di)薪3000有績效提成 ，試(shi)用(yong)期過后(hou)交五(wu)險