中鐵(tie)電氣化鐵(tie)路運營管理(li)有限公司招(zhao)聘簡章
第一(yi)部分：公司簡介
中鐵電氣化(hua)鐵路運(yun)(yun)營管(guan)理(li)有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司成(cheng)立于(yu)2005年10月1日，是世(shi)界企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)世(shi)界品牌(pai)雙500強企(qi)(qi)業(ye)(ye)--中國中鐵股份有(you)(you)限公(gong)(gong)(gong)司重要成(cheng)員中鐵電氣化(hua)局集(ji)團公(gong)(gong)(gong)司所屬從事軌(gui)道交通運(yun)(yun)營管(guan)理(li)的(de)(de)專業(ye)(ye)化(hua)國有(you)(you)獨資(zi)子公(gong)(gong)(gong)司，隸屬國務院(yuan)國資(zi)委管(guan)理(li)，總(zong)部設(she)在北京(jing)，擁有(you)(you)國家(jia)鐵路局頒(ban)發的(de)(de)鐵路運(yun)(yun)輸許可證(zheng)，并通過了國家(jia)高新技術企(qi)(qi)業(ye)(ye)和(he)北京(jing)市(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)技術中心認證(zheng)，年營業(ye)(ye)額突破35億元。
中鐵(tie)電氣化鐵(tie)路(lu)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理有(you)限公(gong)司是國(guo)內首家市(shi)場化軌道(dao)交(jiao)通(tong)運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理公(gong)司，下設(she)30家維管(guan)處段單位（分公(gong)司），目(mu)前在八個鐵(tie)路(lu)局開展鐵(tie)路(lu)設(she)備運(yun)(yun)營(ying)管(guan)理業務(wu)，維管(guan)的鐵(tie)路(lu)設(she)備涵(han)蓋了牽(qian)引供電、工務(wu)、通(tong)信、信號、車(che)輛、車(che)務(wu)、機務(wu)及(ji)房建等(deng)全部專業，里(li)程超過20000專業運(yun)(yun)營(ying)公(gong)里(li)，約(yue)占全路(lu)委托管(guan)理設(she)備的90%以上；同(tong)時，公(gong)司在北京、天津、廣州、成都、青島、西(xi)安、南寧、南昌等(deng)十多個城市(shi)開展城市(shi)軌道(dao)交(jiao)通(tong)設(she)備維保業務(wu)，維保里(li)程突(tu)破1000運(yun)(yun)營(ying)公(gong)里(li)。
濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處是運管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)公司(si)的(de)直屬單位，成立于2005年10月1日，自(zi)2006年接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)京滬(hu)線(xian)、膠濟(ji)(ji)(ji)線(xian)牽引供電設(she)備(bei)以來，陸續(xu)接(jie)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)了膠濟(ji)(ji)(ji)客專線(xian)、膠黃線(xian)、邯濟(ji)(ji)(ji)線(xian)、瓦(wa)日線(xian)、德大(da)線(xian)、辛泰線(xian)、龍(long)煙線(xian)、張東線(xian)、濟(ji)(ji)(ji)青(qing)高(gao)速線(xian)、濰榮高(gao)鐵(tie)(tie)線(xian)供電設(she)備(bei)運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目、邯濟(ji)(ji)(ji)線(xian)（北(bei)京局集團(tuan)公司(si)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)內）信(xin)號設(she)備(bei)運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目和青(qing)島(dao)地(di)鐵(tie)(tie)8號線(xian)線(xian)路(lu)設(she)備(bei)運營維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)項(xiang)目。濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)處目前下設(she)5個維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段：淄(zi)博(bo)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段，濟(ji)(ji)(ji)南(nan)(nan)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段，萊蕪維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段，聊城維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段，青(qing)島(dao)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)(guan)段。
第二部分：具有(you)市場(chang)競(jing)爭(zheng)力(li)的薪資(zi)福利
（一）薪資--由你來談！
全日(ri)制(zhi)高校(xiao)畢業生見習(xi)期內月平均綜合收入碩士研究生不低于6000元，本科畢業生不低于5000元，大(da)專畢業生不低于4600元。
新入職員工培訓期間，按照100元/日標準發放，培訓結束后月平均應發工資不低于4300元/月。期間享受交通補貼、加班工資、高溫津貼等。隨著崗位變化和工齡的增長，收入將逐步提高。
年度內綜合平均工資4000-6000元/月。
未畢業的的專科畢業生至畢業前可在單位實習，實習期間工資100元/日。
上述薪資為公司統一最低收(shou)入指導線。
（二）完備的社保(bao)福利：為員工繳納“五(wu)險(xian)(xian)(xian)”：養(yang)老(lao)保(bao)險(xian)(xian)(xian)、醫療保(bao)險(xian)(xian)(xian)、失業保(bao)險(xian)(xian)(xian)、工傷(shang)保(bao)險(xian)(xian)(xian)、生育(yu)保(bao)險(xian)(xian)(xian)。
公司根據(ju)實(shi)際情況實(shi)行(xing)標準(zhun)、輪(lun)班、不定時(shi)(shi)等工時(shi)(shi)制度，其(qi)中輪(lun)班工時(shi)(shi)制度為每季度工作63天、休息27天（可(ke)采用(yong)月(yue)或季集中工作、集中休息），同時(shi)(shi)享有(you)婚假、產假、年休假等假期。
（三）優厚的福(fu)利設置：為員工免費提(ti)供宿(su)舍(she)，配有員工食堂。
（四）合(he)同關系：根據公司(si)要求，本科非對(dui)口專業(ye)及以下學歷(li)人員實行勞動派遣，與指定(ding)第三方派遣公司(si)簽訂(ding)勞動合(he)同，后期(qi)工作業(ye)績(ji)優異的，符(fu)合(he)條件(jian)經考核完畢可納入業(ye)務外包管(guan)理。
第三部分 主要工作(zuo)地點(dian)
省(sheng)市：山東省(sheng)、河北省(sheng)
主要(yao)城(cheng)市：濟南、淄博、濰坊、煙臺、萊(lai)蕪、聊城(cheng)、邯鄲、青島
第四部分(fen) 招(zhao)聘對象及(ji)專業
招聘(pin)對象(xiang)：2023年應屆(jie)畢(bi)業生
招(zhao)聘(pin)專業：電氣工(gong)程(cheng)類、自動化類、電子信(xin)息類；交通(tong)運輸（工(gong)程(cheng)）類。
第(di)五(wu)部分 職業發展規劃(hua)
公司(si)具(ju)備完善的(de)員工(gong)培(pei)訓(xun)體系，多方位(wei)、多層次開展各類培(pei)訓(xun)，實(shi)施個(ge)人(ren)定制(zhi)的(de)職業生涯規劃，提供職業發展通(tong)道。
行政職(zhi)務發(fa)展通道：
技(ji)術(shu)(shu)(shu)管(guan)(guan)理：見習生(sheng)→班(ban)組(zu)技(ji)術(shu)(shu)(shu)員→隊技(ji)術(shu)(shu)(shu)員、技(ji)術(shu)(shu)(shu)主管(guan)(guan)→項(xiang)目(mu)部(bu)專業(ye)工程師→項(xiang)目(mu)部(bu)工程部(bu)副部(bu)長、部(bu)長→項(xiang)目(mu)部(bu)總工程師→公司(si)專業(ye)技(ji)術(shu)(shu)(shu)管(guan)(guan)理崗位
行政管(guan)理：見習(xi)生→項(xiang)目技術主管(guan)→項(xiang)目副經理、經理→分公司行政部(bu)門負(fu)責人(ren)→公司行政領導
黨群(qun)管理：見習生→項(xiang)(xiang)目黨群(qun)部門負(fu)責人→項(xiang)(xiang)目黨（工）委書(shu)記→分公司黨群(qun)部門負(fu)責人→公司黨群(qun)領(ling)導(dao)
技術職(zhi)務發展通道：見習生→助理級→中級職(zhi)稱(cheng)→高級職(zhi)稱(cheng)→教授級高級職(zhi)稱(cheng)
網申投(tou)遞(di)(di)，長期開(kai)放：798314437@qq.com。網絡投(tou)遞(di)(di)簡歷需提(ti)交材料（簡歷、就業(ye)(ye)推薦表、成績單、各(ge)類獲獎證書等掃描件），以“姓名-學校-專業(ye)(ye)”進行(xing)命名。聯系人：許(xu)老師 0532-58685351
公司(si)用人理念是“不拘一(yi)格，唯才是舉”，實(shi)行“公開競聘”，崇尚能力與價值創(chuang)造(zao)，促進個人全面發展與價值共贏。