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中鐵(tie)電氣化鐵(tie)路(lu)運營管理有限公司(si)招聘簡章
訪問次數:         發布日期:2024-09-18 16:51:52

中鐵(tie)(tie)電氣化鐵(tie)(tie)路運營管(guan)理有限公司招聘簡章(zhang)


第一部分:公(gong)司簡介(jie)

 中鐵(tie)(tie)電氣化(hua)鐵(tie)(tie)路運營(ying)管理有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)成立于2005年10月1日,是(shi)世界(jie)企業和世界(jie)品牌雙500強(qiang)企業--中國中鐵(tie)(tie)股(gu)份(fen)有(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)重(zhong)要成員中鐵(tie)(tie)電氣化(hua)局集團(tuan)公(gong)司(si)所屬從事軌(gui)道交通運營(ying)管理的(de)專業化(hua)國有(you)獨資子公(gong)司(si),隸屬國務院國資委管理,總部設在北(bei)(bei)京(jing)(jing),擁有(you)國家(jia)鐵(tie)(tie)路局頒(ban)發的(de)鐵(tie)(tie)路運輸(shu)許可(ke)證,并通過(guo)了國家(jia)高新技術(shu)企業和北(bei)(bei)京(jing)(jing)市(shi)企業技術(shu)中心認證,年營(ying)業額突破35億(yi)元(yuan)。

 中鐵(tie)(tie)(tie)電(dian)氣化(hua)鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)(lu)運(yun)(yun)(yun)營(ying)管理有限公(gong)司是國內首(shou)家市場(chang)化(hua)軌(gui)道交(jiao)通運(yun)(yun)(yun)營(ying)管理公(gong)司,下設30家維管處段單位(分公(gong)司),目(mu)前在(zai)八個(ge)鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)(lu)局(ju)開(kai)(kai)展鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)(lu)設備運(yun)(yun)(yun)營(ying)管理業務(wu)(wu),維管的鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)(lu)設備涵蓋了牽引供電(dian)、工(gong)務(wu)(wu)、通信、信號、車輛、車務(wu)(wu)、機務(wu)(wu)及(ji)房建等全(quan)部專(zhuan)業,里程超過20000專(zhuan)業運(yun)(yun)(yun)營(ying)公(gong)里,約占(zhan)全(quan)路(lu)(lu)委(wei)托管理設備的90%以上;同時,公(gong)司在(zai)北京(jing)、天津(jin)、廣州、成都、青(qing)島、西安、南寧、南昌等十多(duo)個(ge)城(cheng)(cheng)市開(kai)(kai)展城(cheng)(cheng)市軌(gui)道交(jiao)通設備維保業務(wu)(wu),維保里程突破1000運(yun)(yun)(yun)營(ying)公(gong)里。

 濟(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處是運管(guan)(guan)(guan)(guan)公(gong)司的(de)直屬單位,成立于2005年(nian)10月1日,自(zi)2006年(nian)接管(guan)(guan)(guan)(guan)京(jing)滬線(xian)(xian)、膠濟(ji)(ji)線(xian)(xian)牽引供(gong)(gong)電設(she)備(bei)以來,陸續接管(guan)(guan)(guan)(guan)了膠濟(ji)(ji)客專線(xian)(xian)、膠黃線(xian)(xian)、邯濟(ji)(ji)線(xian)(xian)、瓦日線(xian)(xian)、德(de)大線(xian)(xian)、辛(xin)泰線(xian)(xian)、龍煙線(xian)(xian)、張東線(xian)(xian)、濟(ji)(ji)青(qing)(qing)高速線(xian)(xian)、濰(wei)榮(rong)高鐵線(xian)(xian)供(gong)(gong)電設(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)、邯濟(ji)(ji)線(xian)(xian)(北京(jing)局集團公(gong)司管(guan)(guan)(guan)(guan)內)信號(hao)設(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)和(he)青(qing)(qing)島地鐵8號(hao)線(xian)(xian)線(xian)(xian)路設(she)備(bei)運營(ying)維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)項目(mu)。濟(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)處目(mu)前下設(she)5個維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan):淄博維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),濟(ji)(ji)南維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),萊蕪維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),聊城維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan),青(qing)(qing)島維(wei)(wei)(wei)管(guan)(guan)(guan)(guan)段(duan)(duan)。


第二部分:具有市場(chang)競爭力(li)的薪資福利(li)

 (一)薪資待(dai)遇

 全(quan)日制(zhi)高(gao)校畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)見習期內(nei)月平均(jun)綜合收入(ru)碩士研究生(sheng)(sheng)(sheng)不(bu)低(di)于6000元(yuan),本(ben)科畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)不(bu)低(di)于5000元(yuan),大專畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)不(bu)低(di)于4600元(yuan)。

 新入職員工培(pei)訓期(qi)間,按(an)照(zhao)100元(yuan)/日標準(zhun)發(fa)放,培(pei)訓結束后(hou)月平均應發(fa)工資不低于4300元(yuan)/月。期(qi)間享受交通補貼(tie)、加班工資、高溫津(jin)貼(tie)等(deng)。隨(sui)著(zhu)崗位變化和工齡的(de)增長,收入將逐步提高。

 年度(du)內綜合平均工資4000-6000元/月。

 未畢業的專科畢業生至畢業前可在單位實(shi)習(xi),實(shi)習(xi)期間(jian)工資100元/日。

 上述薪(xin)資為(wei)公司統(tong)一(yi)最低收入指(zhi)導(dao)線。

 (二)完(wan)備的(de)社保福利:為(wei)員工繳納“五險(xian)”:養(yang)老(lao)保險(xian)、醫療保險(xian)、失業保險(xian)、工傷保險(xian)、生育保險(xian)。

 公司(si)根據實際情況實行標(biao)準(zhun)、輪班(ban)、不定時等工(gong)時制(zhi)度,其中(zhong)輪班(ban)工(gong)時制(zhi)度為每季度工(gong)作63天(tian)、休(xiu)息27天(tian)(可采用月(yue)或季集中(zhong)工(gong)作、集中(zhong)休(xiu)息),同時享有(you)婚假、產(chan)假、年休(xiu)假等假期(qi)。

 (三)優厚(hou)的福利設置:為員(yuan)工(gong)免費提供(gong)宿舍,配有員(yuan)工(gong)食堂。

 (四)合(he)(he)同關系:根據公司要求,本科非對(dui)口專業(ye)及以下學歷人員(yuan)實行勞(lao)動派遣(qian),與指定第三(san)方派遣(qian)公司簽(qian)訂(ding)勞(lao)動合(he)(he)同,后期工作業(ye)績優異的,符合(he)(he)條件經(jing)考核完畢可納入業(ye)務(wu)外包管理。

 

第三部分主要工作地點

 省市(shi):山(shan)東省、河北省

 主要城市:濟南、淄博、濰坊、煙臺、萊(lai)蕪、聊城、邯(han)鄲、青(qing)島


第四部分招聘對象及專業

 招聘對象:2023年(nian)及2024年(nian)畢業生

 招聘專(zhuan)業:電(dian)氣(qi)工(gong)程類(lei)(lei)、自動化類(lei)(lei)、電(dian)子信(xin)息類(lei)(lei)、交通運輸(工(gong)程)類(lei)(lei)。

 

第五部分職業發展規劃

 公司具(ju)備完(wan)善的(de)員工培訓(xun)體系,多(duo)(duo)方位、多(duo)(duo)層次(ci)開展各類(lei)培訓(xun),實施個人定制的(de)職業生涯(ya)規劃,提供職業發展通道。  

 行政職務(wu)發展通(tong)道(dao):

 技術管(guan)理(li):見習生→班組(zu)技術員→隊技術員、技術主(zhu)管(guan)→項目(mu)部專業(ye)工程(cheng)(cheng)師(shi)→項目(mu)部工程(cheng)(cheng)部副部長、部長→項目(mu)部總工程(cheng)(cheng)師(shi)→公司專業(ye)技術管(guan)理(li)崗(gang)位

 行政(zheng)管理:見(jian)習生(sheng)→項(xiang)目(mu)技術(shu)主管→項(xiang)目(mu)副經(jing)理、經(jing)理→分公司行政(zheng)部門負責人→公司行政(zheng)領導

 黨群管理:見(jian)習生(sheng)→項目(mu)(mu)黨群部門負責(ze)人→項目(mu)(mu)黨(工)委書記→分公(gong)司黨群部門負責(ze)人→公(gong)司黨群領導

 技術職(zhi)務發(fa)展(zhan)通(tong)道:見習生→助理級(ji)→中級(ji)職(zhi)稱(cheng)→高級(ji)職(zhi)稱(cheng)→教授級(ji)高級(ji)職(zhi)稱(cheng)

 網申投(tou)遞,長期開放(fang):798314437@qq.com。網絡投(tou)遞簡(jian)歷需提交材料(簡(jian)歷、就業(ye)推(tui)薦表、成(cheng)績(ji)單、各類獲獎證(zheng)書等掃(sao)描(miao)件),以“姓名-學校(xiao)-專業(ye)”進行命名。

 “海闊憑(ping)魚(yu)躍、天(tian)高任鳥飛”,公(gong)司為(wei)廣大的(de)有志青年(nian)提(ti)供(gong)了一個充(chong)分展示(shi)能力和才華的(de)舞(wu)臺(tai),相(xiang)信你的(de)聰(cong)明才智也會為(wei)公(gong)司創(chuang)造(zao)明天(tian)的(de)輝煌。

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