求職(zhi)(zhi)信(xin)可以展現出您的長處，能增加獲得面試(shi)的機會。只有能體(ti)現個人聰(cong)明才智的求職(zhi)(zhi)信(xin)，才能幫(bang)助你(ni)順利地謀求到(dao)一份理(li)想的工(gong)作。
寫作思路(lu)
求職信也是交際的(de)(de)一(yi)種(zhong)形式(shi)，它可以反映出(chu)一(yi)個人(ren)的(de)(de)專業(ye)水平，從用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)的(de)(de)角度出(chu)發(fa)考慮問題是使(shi)(shi)求職信產生(sheng)積極效果(guo)的(de)(de)重要(yao)方法。求職者應(ying)該采取換位(wei)思考的(de)(de)方法，通過分析用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)提出(chu)的(de)(de)要(yao)求，了解(jie)他們(men)的(de)(de)需要(yao)，然(ran)后有針對(dui)性地向(xiang)他們(men)提供自己的(de)(de)背景資(zi)料，表現(xian)出(chu)自己獨到(dao)的(de)(de)智慧與(yu)才干，使(shi)(shi)他們(men)從你(ni)的(de)(de)身上看到(dao)希望，并做(zuo)出(chu)對(dui)你(ni)有利的(de)(de)決(jue)定。
寫(xie)作原則
根據求(qiu)職的(de)目的(de)來布局(ju)謀篇，把(ba)重(zhong)要(yao)的(de)內容(rong)放(fang)在篇首(shou)，對相同或相似(si)的(de)內容(rong)進行歸類組(zu)合，段與段之間(jian)按邏輯順序銜接，從閱信人(ren)的(de)角度(du)出發(fa)組(zu)織內容(rong)。信件要(yao)具個人(ren)特色、親切且(qie)能(neng)體現(xian)出專業水(shui)平，意(yi)思表(biao)(biao)達要(yao)直接、簡(jian)潔，書寫要(yao)清(qing)晰、簡(jian)單明了，內容(rong)、語氣(qi)、用詞的(de)選擇和(he)對希望的(de)表(biao)(biao)達要(yao)積極，充分顯(xian)示出你是一個樂(le)觀、有責任(ren)心和(he)有創造(zao)力的(de)人(ren)。
求職信的諸多不宜
不(bu)(bu)宜(yi)太長，一封求職(zhi)信(xin)不(bu)(bu)能多于一頁。不(bu)(bu)宜(yi)有(you)文字(zi)上的(de)錯訛(e)，切忌有(you)錯字(zi)、別(bie)字(zi)、病句及(ji)文理欠通順的(de)現象(xiang)發生。不(bu)(bu)宜(yi)是履(lv)歷的(de)翻版，應(ying)與履(lv)歷分(fen)開，自成(cheng)一體。
寫求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)要堅(jian)持實(shi)(shi)事(shi)求(qiu)是(shi)的(de)(de)(de)原則，用(yong)成就和事(shi)實(shi)(shi)代替華而(er)不(bu)實(shi)(shi)的(de)(de)(de)修飾語，恰(qia)如其分地介紹自己。要突出重點，針對某一(yi)單位(wei)的(de)(de)(de)某一(yi)職(zhi)(zhi)位(wei)而(er)求(qiu)職(zhi)(zhi)，效果會更好。文字要順暢，字跡(ji)要工(gong)整，求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)是(shi)用(yong)人(ren)單位(wei)對求(qiu)職(zhi)(zhi)人(ren)的(de)(de)(de)一(yi)次(ci)非正式的(de)(de)(de)考(kao)核，用(yong)人(ren)單位(wei)可以(yi)通過(guo)信(xin)件了解求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)(de)(de)語言(yan)修辭和文字表(biao)達能(neng)力，可以(yi)說(shuo)求(qiu)職(zhi)(zhi)信(xin)是(shi)用(yong)人(ren)單位(wei)對求(qiu)職(zhi)(zhi)者(zhe)取(qu)得第一(yi)印象的(de)(de)(de)憑證。
求職信(xin)正確的寫(xie)法
第(di)一部(bu)分寫明你(ni)(ni)要(yao)申請(qing)的職位和你(ni)(ni)是如(ru)何得(de)知該職位的招聘(pin)(pin)信(xin)息的。第(di)二部(bu)分說明你(ni)(ni)如(ru)何滿足(zu)公(gong)司的要(yao)求(qiu)，陳述個人(ren)技能和個性(xing)特(te)征(zheng)。第(di)三部(bu)分表(biao)明你(ni)(ni)希望迅(xun)速得(de)到(dao)回音，并(bing)標明與(yu)你(ni)(ni)聯系的最(zui)佳方式。第(di)四部(bu)分感謝對(dui)方閱讀并(bing)考(kao)慮你(ni)(ni)的應聘(pin)(pin)。每封求(qiu)職信(xin)應以針對(dui)適合雇主(zhu)而精(jing)心設計，以此表(biao)明你(ni)(ni)明白該公(gong)司的需(xu)要(yao)。求(qiu)職信(xin)還應包括與(yu)你(ni)(ni)所(suo)取得(de)的成果及解決的問題(ti)的事例(li)，這些(xie)事例(li)與(yu)你(ni)(ni)所(suo)申請(qing)的工作類型相關。
求職信應是寄給(gei)有職位的(de)某一特定的(de)人，使(shi)用高檔紙書寫，仔細校對，避免打(da)字(zi)或語法方面的(de)錯誤，要自存副(fu)本檔案。