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求職第一步:設定求職意向
訪問次數:         發布日期:2020-09-27 13:21:13

假設:你擁有七天的閑暇時間可以外出旅游,那么你首先需要做什么?

答案是:明確目的地!

明確目的地,就是確定目標。美國首屈一指的勵志成功學大師博恩·崔西在他的著作中寫道:“一個人想要取得成功,必須有明確的前進方向。當你完全清楚自己是誰、想要什么以及想去哪里時,你取得的成就可能是一般人的10倍,邁向成功的速度也會加快。”[1]如果你知道自己去哪,全世界都會為你讓路——這句激勵人心的廣告詞同樣向我們闡述著設定目標的重要。

即將踏上嶄新的職業旅程的你,知道自己要找什么工作嗎?銷售專員、文秘、網頁設計師、行政專員、動畫師、培訓專員……俗話說:“三百六十行,行行出狀元。”其實,隨著社會分工的細化,行業和職位的類別已經多得數不勝數,每隔一段時間還會誕生新的行業或職位。那么,在如此海量的選擇范圍內,怎樣找到適合你的工作呢?

——這(zhe)正是本文需要(yao)解答的問題。

●設定(ding)求(qiu)職意向是(shi)找工作的第(di)一步

與外出旅游一樣,在你開始找工作時,首先需要確定目標,理清求職意向。求職意向就是你希望從事的職業,例如:記者、文案專員、服裝設計師。只有明確設定了求職意向,才能找到適合自己的工作。你也許曾這樣說過:“我想找一份適合自己的工作!”然而,什么才是適合你的工作?答案其實很簡單——與求職意向吻合的工作就是適合的工作。

找工(gong)(gong)作(zuo)的(de)第一步(bu)就是設定(ding)(ding)(ding)求(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang)。走(zou)好這第一步(bu)至(zhi)關重要,因為這一步(bu)很大程度上決定(ding)(ding)(ding)了你的(de)職(zhi)(zhi)業發展方向(xiang)。很多(duo)求(qiu)職(zhi)(zhi)者找工(gong)(gong)作(zuo)時沒有設定(ding)(ding)(ding)求(qiu)職(zhi)(zhi)意向(xiang),他們被動接受用人(ren)單(dan)位的(de)選擇,雖然因此(ci)找到了工(gong)(gong)作(zuo),但很快就發現得到的(de)并不是自己(ji)想要的(de)。

●認(ren)識自己的過(guo)去和未來

請你寫一篇題為“我”的文章,全面而詳細地介紹自己——這是否令你覺得為難?正確地認識自己是一件不容易的事情,然而,這是我們設定求職意向不可逾越的環節。其實,很多時候我們都需要停下前進的腳步,靜下心來看自己,問自己一些問題:我從哪里來,要往何處去?我真正在乎什么?我的理想是什么?我在忙些什么事情?我所忙的事情有意義嗎?我為什么要忙這些事情?我犯錯了嗎?我該如何改進?……這對你的一生都很重要,因為我們在塵世里忙碌,一不留心就迷失了方向,停下來看一看自己,會幫助你找回目標,走對路線。

●列(lie)出(chu)能力(li)清(qing)單

人的過去、現(xian)在和(he)未來是關聯的統一體。你(ni)(ni)過去的積(ji)累和(he)未來希望達(da)成的目標,共同決定著(zhu)你(ni)(ni)現(xian)在的行動。因此,為了設定求職意向(xiang),你(ni)(ni)必須全面、深刻地認識自己的過去和(he)未來,雖然這是一件不容易(yi)的事(shi)情。

你可以用關鍵詞在紙上列出自己的能力清單。關鍵詞可以是詞語或短語,例如:寫作、制圖、計算機編程、普通話一級、視頻制作,等等。能力清單不是憑空臆造的,為了證明它們真實無疑,你要在每一個關鍵詞后面補充說明材料,這些材料可以是案例、數據、榮譽證書、認證證書、研究成果……無論何種,都必須是有據可查的。例如,針對“寫作”這個關鍵詞,補充說明材料可以是:2004年獲“紫金山”作文競賽散文組一等獎;在報刊、雜志發表小說、散文、文藝評論等12篇,總計5萬多字;出版專著1;等等。

●遇(yu)見未來的(de)自(zi)己(ji)

絕大多數人不能清晰地描述自己的未來——這是一件非常可怕的事情,因為你連自己以后要成為什么樣的人都不知道,又如何計劃現在的行動呢?也許你覺得人生的變數太多,與其頻繁地修改目標,還不如走一步算一步,“船到橋頭自然直”。的確,人生變化無常,我們沒有巫師的法力,誰都無法準確地看見自己的未來,也很難完全按照既定的規劃來開展行動。然而,這些都不能成為你舍棄目標的理由!其實,目標對于人生的根本作用在于激勵。人的內驅力,也就是由心而生、自動自發的力量,正是目標所誘發的。當你明確需要達成某個目標的時候,你會驚訝地發現自我的潛力是無窮的。目標激勵著你克服困難,勇往直前,即使有朝一日目標有所變換,你依然在前進的道路上,這就是你取得成功的理由。因此,目標是什么并不重要,重要的是有沒有目標。

你有必要花費一定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)時間來思考自己的(de)(de)(de)未(wei)來,也就是(shi)設(she)定(ding)(ding)(ding)自己的(de)(de)(de)人生目標(biao),雖然(ran)這是(shi)一件(jian)費時費力(li)的(de)(de)(de)事情,但(dan)你終(zhong)將(jiang)收(shou)獲巨額(e)的(de)(de)(de)回報,這也是(shi)你設(she)定(ding)(ding)(ding)求(qiu)職(zhi)(zhi)意(yi)向的(de)(de)(de)重要步(bu)驟。如果你的(de)(de)(de)人生目標(biao)是(shi)成為(wei)一名人力(li)資(zi)源(yuan)專(zhuan)家,那么你或許可以將(jiang)招聘(pin)專(zhuan)員、培(pei)訓專(zhuan)員作(zuo)(zuo)為(wei)求(qiu)職(zhi)(zhi)意(yi)。人力(li)資(zi)源(yuan)部門的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)包括(kuo)招聘(pin)、薪酬、績效、培(pei)訓、員工(gong)關(guan)系等,人力(li)資(zi)源(yuan)專(zhuan)家需要精通各(ge)模(mo)塊的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo),作(zuo)(zuo)為(wei)初(chu)入職(zhi)(zhi)場的(de)(de)(de)你,最恰當的(de)(de)(de)策略(lve)是(shi)從一個模(mo)塊切(qie)入,再申請轉崗(gang),由點及面,逐步(bu)修煉,最終(zhong)達成目標(biao)。

●價值排行榜:你真正在乎什么?

工(gong)作(zuo)(zuo)不(bu)是(shi)人(ren)生(sheng)的(de)全部(bu),也不(bu)是(shi)人(ren)生(sheng)的(de)根本目的(de),工(gong)作(zuo)(zuo)或許只是(shi)你(ni)獲取幸福的(de)一(yi)種方(fang)式(shi),你(ni)真正在乎的(de)是(shi)別(bie)的(de),在你(ni)的(de)內心深處隱藏(zang)著(zhu)(zhu)一(yi)份“價(jia)(jia)值排行(xing)榜(bang)單(dan)”,上面記錄著(zhu)(zhu)你(ni)希(xi)望擁有的(de)人(ren)生(sheng)價(jia)(jia)值——也許你(ni)自己也不(bu)曾意識到它的(de)存在。然而,它的(de)力量是(shi)無形而巨大的(de),人(ren)的(de)行(xing)為(wei)深受其影(ying)響,無論你(ni)選擇什么樣(yang)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo),最終(zhong)都是(shi)為(wei)了實現(xian)自我價(jia)(jia)值,獲得人(ren)生(sheng)的(de)幸福。

你必須設法列出自(zi)己的(de)價值榜單,因(yin)為(wei)有意識(shi)地(di)將(jiang)自(zi)己的(de)求(qiu)職意向與價值追求(qiu)結合(he)起來,會(hui)有效地(di)避免(mian)你在職業道路上走彎路,也會(hui)令(ling)你享受到工作本(ben)身(shen)的(de)樂趣。

為了列出價值榜單,你首先需要騰出一段不被任何人干擾的時間,關閉一切與外界聯系的媒介,然后靜下心來,集中注意力,完全依照內心的真實想法,以詞或短語的形式將你真正在乎的內容寫到紙上。在進行這一步驟的時候,你完全沒必要在意別人的看法。德國自我管理專家洛塔爾·賽韋特說:“真正的成功人士就是這樣的:他們十分明確自我的價值取向,并且總是根據這些價值來安排自己的生活;他們有堅強的意志,一旦訂立目標便能夠有計劃地向著自己的目標逐步靠近;他們從不隨波逐流,總是清楚地知道自己做每件事的意義所在;他們個性鮮明,能夠通過自己的言行影響別人的行動;當然,他們也知道哪些事情是自己根本不想做的。”[2]你要做的就是聆聽內心的聲音,然后忠實地記錄下來。

為了激發你(ni)的(de)(de)(de)(de)思考(kao),我列舉了一(yi)些(xie)榜單的(de)(de)(de)(de)內容:安定(ding)的(de)(de)(de)(de)生活、自由(you)、平等、發揮創(chuang)造力、家庭(ting)、閑暇時間(jian)、融洽的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)際關系(xi)、娛(yu)樂互動、健康(kang)、受(shou)人(ren)(ren)尊重、實(shi)現理想、做感興趣的(de)(de)(de)(de)事、愛(ai)與(yu)被愛(ai)、整潔的(de)(de)(de)(de)環(huan)境、與(yu)志同道合的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)在(zai)一(yi)起、權(quan)力、對社(she)會有(you)所(suo)貢(gong)獻(xian)、威信、賺更多的(de)(de)(de)(de)錢(qian)、擁有(you)自己的(de)(de)(de)(de)品牌(pai)……你(ni)要(yao)知道,每個(ge)人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)價(jia)值榜單都是不(bu)(bu)同的(de)(de)(de)(de),千萬不(bu)(bu)要(yao)被這些(xie)內容所(suo)禁錮,放飛思維(wei)的(de)(de)(de)(de)翅膀,寫(xie)出專(zhuan)屬你(ni)的(de)(de)(de)(de)私人(ren)(ren)價(jia)值榜單。

當你(ni)列出了自(zi)己的價值清單后(hou),根據每(mei)個價值在你(ni)心目中的重要程度(du)進行排序,越重要排得越靠前。

以上(shang)的(de)(de)步驟可以重復進(jin)行。你必須得(de)有(you)這樣的(de)(de)心(xin)理準備:獲取一(yi)份準確(que)(que)的(de)(de)價(jia)值排(pai)行榜是一(yi)件不(bu)(bu)易的(de)(de)事,不(bu)(bu)可能(neng)一(yi)蹴而就,也(ye)不(bu)(bu)可能(neng)一(yi)勞永逸。通(tong)常來說,重復的(de)(de)次(ci)數越多,你得(de)到(dao)的(de)(de)價(jia)值排(pai)行榜就會越準確(que)(que)。

●行業與職位,你了解多少?

俗語(yu)說:“女怕(pa)嫁(jia)錯郎(lang),男怕(pa)入錯行(xing)(xing)。”無論男女,入行(xing)(xing)對于(yu)個(ge)人(ren)職業生涯(ya)發(fa)展的影響都是重大而深遠的。有人(ren)在不(bu)同(tong)的行(xing)(xing)業里頻繁(fan)輾轉(zhuan),耗(hao)費了大量(liang)的時間和精力,積累的資源卻并不(bu)多,這(zhe)是因為你淺嘗輒止,積淀不(bu)夠。

為(wei)了(le)避(bi)免重蹈覆轍(che),你需要盡可能多地(di)了(le)解(jie)(jie)行業與職位。只(zhi)有了(le)解(jie)(jie)清楚之(zhi)后,你才能做出正確的判斷(duan),挑選出適合(he)你的工(gong)作。

親朋好(hao)友(you)是你了解(jie)行業與(yu)職位(wei)的重(zhong)要(yao)信息來源。在你的人(ren)脈關系中,或(huo)許正有一兩位(wei)闖蕩(dang)職場江湖多年的“老鳥”,他們(men)(men)見多識廣(guang),接觸和了解(jie)的行業較多,你虛心向他們(men)(men)請教,必然會有很大(da)收獲。需要(yao)注(zhu)意的是,他們(men)(men)提供(gong)的信息不一定全(quan)部準確,古人(ren)說:“偏(pian)聽則暗,兼聽則明。”為了獲取相對準確的信息,你最好(hao)多請教一些人(ren)。

用人單位公開發布的招聘啟示也是你了解行業和職位的極好途徑。嚴謹、規范的公司,其招聘啟示是非常全面和詳細的,包含了崗位名稱、崗位要求、職責描述等信息,通俗地說,就是明確地告訴你——某個崗位的基本工作內容是什么,需要你具備什么樣的能力?認真研讀這些內容,你將從中了解行業與職位,并且明晰自己所需具備的能力。

當今網絡技術(shu)的(de)(de)發展(zhan)也為我們了解行業與職位提供了便(bian)捷的(de)(de)途徑(jing)。只要你(ni)愿(yuan)意(yi),你(ni)幾乎可以輕易地獲(huo)取任何想(xiang)要的(de)(de)信息,尤其是當下互動(dong)、開放的(de)(de)交流(liu)平臺(tai)與社(she)區的(de)(de)興(xing)起,你(ni)可以通過在線提問的(de)(de)方式向陌(mo)生(sheng)的(de)(de)人尋求(qiu)幫(bang)助,找到答案(an)。

●三個圈法則(ze)

在你(ni)充分認識(shi)自(zi)我、行(xing)業與職位后,你(ni)可以開(kai)始為(wei)自(zi)己設定具(ju)體的求職意向了。

從現(xian)在開始(shi),你(ni)是(shi)(shi)一(yi)名(ming)夢想(xiang)主義者,對現(xian)實(shi)條件的(de)種種限制(zhi)毫(hao)不(bu)在乎,你(ni)要做的(de)就是(shi)(shi)把自(zi)己曾經想(xiang)過、現(xian)在想(xiang)從事的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)全部寫(xie)到紙上,直到窮盡(jin)。此(ci)步驟的(de)持續時間為一(yi)天至一(yi)周,目的(de)是(shi)(shi)讓(rang)你(ni)所列的(de)職(zhi)(zhi)業(ye)盡(jin)可能地全面和完(wan)善。你(ni)將獲得一(yi)份(fen)職(zhi)(zhi)業(ye)清單(dan)。

現在,你(ni)需要將自(zi)己(ji)的(de)角色徹底轉(zhuan)變(bian)(bian),從毫無顧忌的(de)夢(meng)想主義(yi)者(zhe)轉(zhuan)變(bian)(bian)為嚴厲(li)、冷靜、理性的(de)現實主義(yi)者(zhe)。你(ni)要遵循“三(san)個圈(quan)法(fa)(fa)則(ze)”對職業清單進行篩(shai)選,過濾掉(diao)那些不符合此法(fa)(fa)則(ze)的(de)項目。“三(san)個圈(quan)法(fa)(fa)則(ze)”示意圖(tu)如(ru)下:

陰(yin)影(ying)部分

造價(jia)值的(de)(de),簡單的(de)(de)說,就是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)能夠為別人(ren)帶(dai)來好(hao)(hao)(hao)處。我們以(yi)“學(xue)生(sheng)”和“老(lao)師(shi)”為例,兩者都是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)表(biao)示身(shen)份的(de)(de)名詞,然而(er)(er),“老(lao)師(shi)”是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)一份工作或職業(ye),而(er)(er)“學(xue)生(sheng)”就不(bu)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。現在,請你對照職業(ye)清單,將那些(xie)(xie)(xie)無法為別人(ren)帶(dai)來好(hao)(hao)(hao)處的(de)(de)“職業(ye)”刪除掉(diao)。需要注意的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),雖然有些(xie)(xie)(xie)職業(ye)也(ye)可以(yi)為別人(ren)帶(dai)來好(hao)(hao)(hao)處,但是(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)這些(xie)(xie)(xie)好(hao)(hao)(hao)處微不(bu)足道(dao),或者需要享受這些(xie)(xie)(xie)“好(hao)(hao)(hao)處”的(de)(de)人(ren)少得可憐(lian),這些(xie)(xie)(xie)職業(ye)最好(hao)(hao)(hao)刪除掉(diao)。

其次,你(ni)希望從事的(de)職業(ye)(ye)必須是(shi)自己(ji)感興趣的(de)。興趣是(shi)最(zui)大的(de)內(nei)驅力(li),為了在內(nei)心產生(sheng)源(yuan)源(yuan)不斷的(de)工(gong)作(zuo)動(dong)力(li),也為了長久地(di)堅持一份工(gong)作(zuo),你(ni)最(zui)好(hao)選擇(ze)自己(ji)感興趣的(de)工(gong)作(zuo),也就是(shi)自己(ji)喜歡的(de)工(gong)作(zuo)。現(xian)在,請(qing)將職業(ye)(ye)清(qing)單上那(nei)些你(ni)根本不感興趣的(de)項目刪除(chu)。

再次,你希望從事的(de)(de)職(zhi)業必須(xu)是你擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)。做(zuo)自己擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)事,才能(neng)發揮優勢(shi),施展長(chang)(chang)處(chu),充分(fen)利用已經(jing)具(ju)備(bei)的(de)(de)資源。現在,請(qing)將職(zhi)業清(qing)單上那些你不擅(shan)長(chang)(chang)的(de)(de)職(zhi)業刪(shan)除(chu)。

●你的職業清單上還留存幾個條目?

通常情況下,13個是比較合理的,如果太多,請重復上面的步驟,直到合理為止。

恭喜你!留存下來的13個職業,可以定為你的求職意向。

下一條:簡歷投遞渠道該怎么有效把握

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