日照嵐山疏(shu)港(gang)鐵路(lu)有限公司(si)是2020年(nian)9月(yue)組建的市屬國(guo)有合資(zi)企業，由市政府(fu)相對(dui)控股(gu)，央企、省企參(can)股(gu)，注冊資(zi)本9.035億元。公司(si)經(jing)營范圍為鐵路(lu)運輸(shu)輔助活動、裝(zhuang)卸搬(ban)運、國(guo)內貨物(wu)運輸(shu)代理、普通(tong)貨物(wu)倉儲服務(wu)、土地整治服務(wu)及(ji)園林綠化工程施工許可項目(mu)等。
公司成立以來，在市委、市政府和市國資委的正確領導下，承擔(dan)建設(she)疏港(gang)鐵路項目，該項目是山(shan)(shan)鋼(gang)日照(zhao)精品鋼(gang)基地的配套(tao)工程，也是日照(zhao)港(gang)嵐(lan)山(shan)(shan)港(gang)區(qu)(qu)集疏運(yun)體系(xi)建設(she)的重(zhong)要一(yi)環，對(dui)完善日照(zhao)港(gang)、嵐(lan)山(shan)(shan)港(gang)區(qu)(qu)集疏運(yun)體系(xi)，提高集疏港(gang)效率和能力(li)，降低(di)臨港(gang)企業物流運(yun)輸成本(ben)，減少汽運(yun)污染有重(zhong)要意義(yi)。
根據公司業務發展(zhan)需要，現面(mian)向(xiang)山東職業學校專項(xiang)招聘(pin)鐵路(lu)運輸生產崗6名(ming)。
一(yi)、應聘人員(yuan)基本要求(qiu)
1.大(da)學(xue)專科及(ji)(ji)以(yi)上普(pu)通高(gao)校畢業(ye)生(sheng)，符合各(ge)招(zhao)聘崗位學(xue)歷及(ji)(ji)專業(ye)等要求(qiu)；
2.具有良好的道德(de)品行(xing)和(he)適(shi)應崗位(wei)的身(shen)體條(tiao)件(jian)、心理素質，符合(he)《公務員錄用體檢(jian)通用標準(zhun)（試行(xing)）》規定要求；
3.有較好(hao)的溝(gou)通協調能(neng)力(li)、語言表達能(neng)力(li)、良好(hao)的團隊合(he)作精神(shen)；
4.遵守國家(jia)法(fa)律法(fa)規(gui)，政治思想素(su)質過硬(ying)，具有干(gan)事創業、追求卓越(yue)的事業心和責任感(gan);
5.具有(you)良好的職業素養，勤勉盡(jin)責(ze)，團結(jie)合作(zuo)，廉潔從業；
6.在(zai)校成績良好，綜合表(biao)現優秀；
7.法律法規(gui)規(gui)定的其他條件。
具備(bei)以下條(tiao)件人員不得應(ying)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開(kai)除(chu)黨籍(ji)的人員；
3.被依(yi)法列(lie)為失信(xin)聯合懲戒對(dui)象的人員(yuan)；
4.涉(she)嫌(xian)違紀違法正在接受(shou)有關(guan)機關(guan)審查尚(shang)未作(zuo)出結論的人(ren)員；
5.法律法規規定不得聘用的其他(ta)情(qing)形(xing)人(ren)員(yuan)。
二、招聘崗(gang)位、資格(ge)條(tiao)件
本次招聘崗(gang)位和資格條件(jian)詳(xiang)見附件(jian)1。
三、工(gong)作地點和薪酬待遇
本次招聘崗位工作地點均為日(ri)照(zhao)市(shi)嵐山區(qu)，薪酬待(dai)遇按照(zhao)日(ri)照(zhao)嵐山疏港鐵(tie)路有限(xian)公(gong)司現行薪酬標準執行。
四、應聘方式及有關事項
（一）現(xian)場報名
1.報名表（見附件2）。
2.身份證復(fu)印件。
3.學(xue)校核發的就業推薦表(biao)復印件(jian)。
4.誠信承諾(nuo)書（見附(fu)件3）原件。
（二）資(zi)格審核
公司安排專(zhuan)人(ren)進行資格審核(he)，擇優確定(ding)面(mian)試人(ren)員。對(dui)通(tong)過資格審核(he)的人(ren)員公司通(tong)知(zhi)進入面(mian)試，并在單位(wei)官方網站(zhan)公示(shi)。通(tong)過資格審核(he)人(ren)數為零(ling)的崗位(wei)，取消(xiao)招聘(pin)計劃。
對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)人員的(de)(de)(de)資(zi)格審查工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的(de)(de)(de)全(quan)過(guo)程，應(ying)(ying)聘(pin)人員應(ying)(ying)對(dui)本(ben)人提交的(de)(de)(de)信(xin)息和材料的(de)(de)(de)真實性負責，凡(fan)提供(gong)虛假信(xin)息和材料的(de)(de)(de)，一經(jing)查實，取消其應(ying)(ying)聘(pin)資(zi)格。
（三）面試
組織(zhi)線下面試。面試主(zhu)要測(ce)評應聘人員從事專(zhuan)業工作所必需的(de)基本素質和職業能力。
面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用百分(fen)制計(ji)(ji)算(suan)成(cheng)(cheng)績，成(cheng)(cheng)績計(ji)(ji)算(suan)到小數點后兩位(wei)數，尾數四舍(she)五入。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績由考官當場評判(pan)，當場公布。面(mian)(mian)試(shi)設定最低合格分(fen)數線，達到合格分(fen)數線的(de)方可進(jin)入考察(cha)體(ti)檢范圍。同一招(zhao)聘崗(gang)位(wei)出(chu)現面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績并列(lie)影響確定考察(cha)體(ti)檢人選(xuan)的(de)，應采(cai)取加試(shi)的(de)方式確定。
（四）考察和體(ti)檢
公(gong)司成立考察(cha)體檢(jian)工作小組，根(gen)據(ju)應聘人員面試(shi)成績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)按崗(gang)位(wei)招聘計劃(hua)1:1的比例，確定(ding)考察(cha)體檢(jian)人選(xuan)，結(jie)合實際自主確定(ding)考察(cha)、體檢(jian)先后順(shun)序(xu)并組織實施。
因放棄考(kao)察(cha)、體檢(jian)或考(kao)察(cha)、體檢(jian)不合格造成的空缺，按照面(mian)試(shi)成績(ji)由高到(dao)低依次等(deng)額遞補。
（五(wu)）公示和聘用
考(kao)察、體(ti)檢(jian)合格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用人員，公(gong)(gong)(gong)司(si)在單位官方網(wang)站面向社會公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)(qi)(qi)為7個工作(zuo)日。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)(qi)(qi)間有(you)異議的，按照(zhao)有(you)關規(gui)定調查處理，作(zuo)出結論。公(gong)(gong)(gong)示期(qi)(qi)(qi)滿，對沒有(you)問題或者經查反映問題不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用的，由公(gong)(gong)(gong)司(si)提出聘(pin)(pin)(pin)用意見，報人力(li)資源和(he)社會保障部門辦理備案(an)手(shou)續。對反映問題經查屬實且影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用的，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用。擬聘(pin)(pin)(pin)用人員名(ming)單公(gong)(gong)(gong)示后不(bu)再遞補。
公(gong)司和受(shou)聘(pin)人(ren)員按規定(ding)簽訂勞(lao)動合(he)(he)同，確立勞(lao)動關(guan)系(xi)。受(shou)聘(pin)人(ren)員按規定(ding)實(shi)行(xing)試用期制(zhi)度，期滿合(he)(he)格的正式聘(pin)用，不合(he)(he)格的解除(chu)勞(lao)動合(he)(he)同。
單位網站和聯系電話：
單位網址：//www.rzlssgtl.com/
聯(lian)系電話：8778106
相關資料詳(xiang)情(qing)請見(jian)附件：
1.2023年校園專項(xiang)招聘人員崗(gang)位(wei)匯總(zong)表
2.日照嵐(lan)山疏港(gang)鐵路有限公司應聘登記表
3.日照嵐山疏(shu)港鐵路有限(xian)公司應(ying)聘承諾書