山東(dong)國子軟件股(gu)份有限公司(si) 2020 招(zhao)聘簡章
一、公(gong)司(si)簡(jian)介
? 山(shan)東國(guo)子軟件股份有限公(gong)司，2004 年成立，大(da)型(xing)新三板掛牌軟件企業。
? 雙軟認定(ding)企(qi)業(ye)(ye)、國家級(ji)高新技(ji)術(shu)企(qi)業(ye)(ye)、軟件創新型(xing)企(qi)業(ye)(ye)、山東(dong)省(sheng)瞪羚企(qi)業(ye)(ye)、山東(dong)省(sheng)企(qi)業(ye)(ye)上云標桿、山東(dong)省(sheng)軟件工(gong)程技(ji)術(shu)中心(xin)、濟南(nan)市工(gong)程實驗室、濟南(nan)市企(qi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)中心(xin)。
? 專(zhuan)注于教育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法等行業，客戶群體遍及全國各地。
? 致力于管(guan)(guan)理軟件的(de)(de)研(yan)發(fa)和(he)(he)行業信息化(hua)(hua)解(jie)決方案的(de)(de)設計與實施(shi)，已成長(chang)為(wei)涵蓋資產(chan)管(guan)(guan)理、財務(wu)管(guan)(guan)理、智慧校園、智慧城(cheng)市、數(shu)字(zi)政務(wu)等領域的(de)(de)大型軟件企業。擁有以研(yan)究生和(he)(he)優(you)秀本(ben)科生為(wei)骨干力量的(de)(de)研(yan)發(fa)團(tuan)隊，全方位(wei)滿足(zu)不同用(yong)戶(hu)的(de)(de)信息化(hua)(hua)需求。
二、招聘(pin)崗位統計
招(zhao)聘崗(gang)位 |
學歷要(yao)求 |
專業要求(qiu) |
招聘人數 |
Java開發(fa)工程(cheng)師(shi) |
統招本科(ke)及以上(shang) |
計算(suan)機等相關專業 |
4 |
軟件銷售區(qu)域經(jing)理 |
統招大專及以上(shang) |
專(zhuan)業不限 |
22 |
軟(ruan)件實(shi)施工程師(shi) |
統招大專(zhuan)及以上 |
計(ji)算機等(deng)相關專(zhuan)業(ye) |
2 |
三、招聘(pin)崗位(wei)詳情
①JAVA軟件開發工程師（應屆(jie)生）
崗位職(zhi)責：
根據產(chan)品需求完成應(ying)用模塊設計(ji)、編(bian)碼、測試工(gong)作；
完(wan)成軟(ruan)件系統代(dai)碼的實現，編(bian)寫(xie)代(dai)碼注釋(shi)和開(kai)發文(wen)檔；
根據項目具體要求，承擔開發任(ren)務，按計劃(hua)完成任(ren)務目標。
崗位要求：
統招(zhao)本科及以上學歷(li)，不限工作經驗，應往屆生均可(ke)；
對 Spring、Spring MVC、VUE、BootStrap 等有一定的(de)了解(jie)；
計算機、軟件工(gong)程(cheng)(cheng)、網絡工(gong)程(cheng)(cheng)、電氣自動化、通(tong)信(xin)工(gong)程(cheng)(cheng)、數學、電子信(xin)息工(gong)程(cheng)(cheng)等計算機相(xiang)關專業(ye)均(jun)可(ke)；
踏實(shi)、認真負責(ze)，對軟(ruan)(ruan)件開發(fa)有(you)濃(nong)厚的興趣，愿意長(chang)期(qi)從事軟(ruan)(ruan)件開發(fa)工作(zuo)。
薪酬待遇(yu)：
試用期(qi)原則 3 個月(yue)，表現優秀(xiu)可提前(qian)轉正(zheng)，未畢業(ye)學生也可轉正(zheng)，享(xiang)受正(zheng)式(shi)員(yuan)工待遇；
試用期：5000+，轉正：7000+。
②軟件銷售區域(yu)經理
崗(gang)位職責(ze)：
負責公司自(zi)主版權、成熟的管理(li)軟件(jian)產品、定制軟件(jian)產品的銷(xiao)售工作，進行“方(fang)案專(zhuan)家式”銷(xiao)售；
客(ke)(ke)戶(hu)主(zhu)要(yao)集(ji)中在(zai)教育、財(cai)政(zheng)(zheng)、公(gong)安、政(zheng)(zheng)法、醫療衛(wei)生、科(ke)研、軍隊(dui)及(ji)大型企業，客(ke)(ke)戶(hu)群體遍(bian)及(ji)全國(guo)各(ge)地(di)；
以電話聯(lian)系+上門拜訪的模式進行目標(biao)市(shi)場及目標(biao)客戶(hu)的開拓和(he)維護；
負(fu)責項目的投標、合同簽(qian)訂等商務事宜，與客戶保(bao)持良好溝通(tong)，實時把握(wo)客戶需(xu)求。
任(ren)職(zhi)要求：
本科及以上(shang)學歷(li)，經驗不限，專科學歷(li)優(you)秀者也可擇(ze)優(you)錄用；
熱愛營銷工作(zuo)，有良好(hao)的溝通表(biao)達能力；
有良好的(de)商務(wu)禮(li)儀，具(ju)備發(fa)現和(he)挖(wa)掘客(ke)戶的(de)能力；
吃苦耐勞(lao)，能夠適應省(sheng)內外出差。
薪酬待遇：
試用期原則 3 個月，表現(xian)優秀可提前(qian)轉(zhuan)正(zheng)，未畢業學(xue)生也可轉(zhuan)正(zheng)，享受正(zheng)式員工(gong)待(dai)遇；
試用(yong)期：無責任底薪 3000-3500+提成(cheng)（10%）；
轉正：底薪 4000-4500+提(ti)成（10%）；
③軟件(jian)實施工程師(shi)
崗位職(zhi)責：
負(fu)責(ze)公司軟件產(chan)品的(de)培訓、安裝(zhuang)、技術(shu)支持工作；
負責服務器、系統的安裝部署及部分測試；
負責客(ke)戶(hu)單(dan)位固定(ding)(ding)資產(chan)(chan)清查：整理固定(ding)(ding)資產(chan)(chan)賬目、實物盤點、賬務核對和(he)系統導入；
資產年報、檔案數字(zi)化工作。
任(ren)職要求：
統招本科及以上學(xue)歷(li)，經驗不限(xian)，應往屆生均可；
計(ji)算機(ji)網(wang)絡類(lei)、電子信息(xi)科學(xue)類(lei)、電氣信息(xi)類(lei)、數學(xue)類(lei)等理工類(lei)專業優先；
可適應(ying)省內外出差。
薪酬(chou)待遇：
試用期原則 3 個月，表現優(you)秀可(ke)提前(qian)轉正(zheng)，未(wei)畢業學生也可(ke)轉正(zheng)，享受正(zheng)式(shi)員工待(dai)遇；
試用期：3000+，轉正：4000+。
四、員工發(fa)展
培訓(xun)機制：帶薪培訓(xun)、崗前(qian)培訓(xun)、在(zai)職培訓(xun)、導師傳幫帶；
評級定(ding)崗(gang)：每個季度(du)評級定(ding)崗(gang)，級別越高，工資越高；
個人(ren)發(fa)展：晉升雙通道，技術（評(ping)級定(ding)崗）＋ 管理（干部(bu)內(nei)部(bu)選拔）；
轉(zhuan)崗制度(du)：員工可(ke)根據個(ge)人意愿申請(qing)轉(zhuan)崗；
年度評優(you)：每年進行優(you)秀(xiu)員工評選，鼓勵先(xian)進個人和團隊。
五、福利待遇
試(shi)用(yong)期原則(ze) 3 個(ge)月，表現優秀(xiu)可提前轉正(zheng)(zheng)，未畢(bi)業學生也可轉正(zheng)(zheng)，享受正(zheng)(zheng)式員工(gong)待遇。
節假(jia)日福利、通訊補貼(tie)、出差補貼(tie)、交通補貼(tie)、工齡補貼(tie)等(deng)；
日常獎(jiang)勵(li)及(ji)年終獎(jiang)，繳納六險(xian)一(yi)金；
每(mei)周(zhou)休(xiu)息(xi) 1.5 天，法定節假日(ri)、帶薪休(xiu)假；
提(ti)供網簽、檔案(an)管理(li)、接收黨組織關系及(ji)解決濟南戶(hu)口。
六、應聘方(fang)式 （請各位(wei)同學選一(yi)種方(fang)式投(tou)遞即可，無需重(zhong)復投(tou)遞）
招聘郵(you)箱：guoziruanjian@126.com
招聘網站：智聯招聘 前程無憂(you) Boss 直聘
七、聯系我們
公司地(di)址：濟(ji)南市高新區舜風路 101 號齊(qi)魯(lu)文(wen)化(hua)創意基地(di) 5 號樓(lou)、6 號樓(lou)
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