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山東國子軟件股(gu)份(fen)有限公司 2021 招(zhao)聘簡章
訪問次數:         發布日期:2022-06-23 11:48:06

一、公司(si)簡介

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

山東國子軟件股份有限公司,2004 年成立,大型新三板掛牌軟件企業。

雙軟認定企(qi)(qi)業(ye)(ye)、國(guo)家(jia)級高新技(ji)術(shu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、軟件(jian)創新型(xing)企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)瞪羚企(qi)(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東省(sheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)上云標桿、山(shan)東省(sheng)軟件(jian)工(gong)程技(ji)術(shu)中心、濟南(nan)市工(gong)程實(shi)驗室、濟南(nan)市企(qi)(qi)業(ye)(ye)技(ji)術(shu)中心。

專注于教育、財(cai)政、公安、政法等行業(ye),客(ke)戶群體遍及(ji)全國各地。

致力(li)于管理(li)(li)軟(ruan)件的(de)研發和行業(ye)信息化解決(jue)方案的(de)設(she)計(ji)與(yu)實施,已成(cheng)長為涵(han)蓋資(zi)產管理(li)(li)、財務(wu)管理(li)(li)、智慧(hui)(hui)校(xiao)園、智慧(hui)(hui)城市(shi)、數字政務(wu)等(deng)領域的(de)大(da)型軟(ruan)件企業(ye)。

擁有以研究生和(he)優秀本科(ke)生為骨干力量的(de)研發團隊,全方位滿足不(bu)同(tong)用戶的(de)信息化需求。

二、招聘(pin)崗位統計

招(zhao)聘崗位(wei)

學歷要求

專業要求

招聘人數

區域(yu)銷售經理

統招大(da)專及以上

專(zhuan)業不限(xian)

15

軟件實施工程師

統(tong)招(zhao)大專及(ji)以上

專業不限

15

三、招聘崗位詳情

區域銷售經理

崗位職(zhi)責:

1、負責公司自主版權、成熟(shu)的(de)(de)管理(li)軟件產品(pin)、定(ding)制軟件產品(pin)的(de)(de)銷售工(gong)作,

進行“方案專家式”銷售(shou);

2、客戶主要集(ji)中在教育、財政、公安、政法、醫療衛生、科(ke)研(yan)、軍隊及(ji)大

型企業(ye),客戶群體遍(bian)及全國各地;

3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護;

4、負責項(xiang)目的投(tou)標、合同(tong)簽訂等商(shang)務事宜(yi),與客戶保持良好溝通,實時(shi)把

握客(ke)戶需求(qiu)。

任職(zhi)要求:

1、專(zhuan)科及以(yi)上學歷,經驗(yan)不(bu)限;

2、熱(re)愛營銷(xiao)工作(zuo),有良好(hao)的(de)溝通(tong)表達能(neng)力;

3、有良好的商務禮儀,具(ju)備發現(xian)和挖掘客戶的能力(li);

4、吃(chi)苦耐勞,能夠適應省內外出差。

薪(xin)酬待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式(shi)員工待遇(yu);

2、試用期:無責任底薪 3500-4500+提成(10%);

3、轉正:無責任底薪 4500-5500+提成(10%)。

軟件實施工程師

崗位職責:
1
、負責客戶單位固定資產清查:整理固定資產賬目、實物盤點、賬務核對和系統導入(數據整理);
2
、負責客戶單位房產清查;
3
、資產年報、檔案數字化工作。
任職要求:
1
、能夠熟練操作Office 辦公軟件;
2
、能夠適應全國范圍內出差;
3
、有較強的溝通能力,善于交流;
4
、實習期保持穩定性,有意愿的畢業后可在公司長期發展。

薪酬(chou)待遇:

1、試用期原則 3 個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受

正式(shi)員工待(dai)遇;

2、無責任底薪+項目提成+出差補助,綜合薪資3000-8000元。

四(si)、員(yuan)工(gong)發展

1、培(pei)訓機制:帶(dai)薪培(pei)訓、崗(gang)前培(pei)訓、在職(zhi)培(pei)訓、導(dao)師傳幫帶(dai);

2、評級(ji)定(ding)崗:每個季度(du)評級(ji)定(ding)崗,級(ji)別越高,工資越高;

3、個人發展:晉升雙通道(dao),技(ji)術(評級定崗)+ 管理(干部內部選拔);

4、轉崗制度(du):員(yuan)工可根(gen)據(ju)個人意愿申請轉崗;

5、年度評(ping)優:每年進行優秀(xiu)員(yuan)工評(ping)選,鼓勵(li)先進個人和團隊。

五、福利待遇

1、試用期原則3個月,表現優秀可提前轉正,未畢業學生也可轉正,享受正式員工待遇;

2、節假(jia)日福利(li)、通(tong)訊補貼、出差補貼、交通(tong)補貼、工齡(ling)補貼等;

3、日常獎勵及年(nian)終獎,繳納六(liu)險一金;

4、每周休息 1.5 天,法定節假日、帶薪休假;

5、提(ti)供網簽、檔案管(guan)理、接收黨組(zu)織關系(xi)及解決濟(ji)南戶(hu)口。

六、應聘(pin)方式(shi)(請各位同學(xue)選一種方(fang)式投遞即(ji)可,無需重復投遞)

1、招聘郵箱:guoziruanjian@126.com

2、招聘網站:智聯招聘 前程無憂 Boss直聘

七、聯系我們

公司地址:濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓

聯系(xi)電話:人力資源部 0531-89701320/1776

公司網址:www.googosoft.com


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