【了解面試官(guan)想得到什么信息】
首(shou)先我(wo)們要(yao)(yao)先了(le)解(jie)面試官想要(yao)(yao)通過這道問題了(le)解(jie)到什么：
1.面(mian)試(shi)官試(shi)圖(tu)從中了解你(ni)求職的動機、愿望以及(ji)對此項工(gong)作的態度。
2.面試官想要考(kao)察你再來之(zhi)前是否(fou)對本企(qi)業的文(wen)化等(deng)是否(fou)有一(yi)定的了解(jie)。
3.面試(shi)官(guan)想要看你(ni)面對這種“狡猾”問題(ti)時能不能冷(leng)靜的處理(li)回(hui)答。
那么(me)針對以(yi)上幾點，我們可(ke)以(yi)做出(chu)如下分(fen)析：很多學生(sheng)為了表示(shi)自己的渴望，一(yi)味(wei)強調(diao)的是(shi)能夠對公司有(you)所(suo)貢獻，出(chu)一(yi)分(fen)力，添一(yi)分(fen)彩(cai)。回答這類(lei)問題時還要強調(diao)自己在公司有(you)發展的空間。建議從行(xing)業(ye)、企(qi)業(ye)和崗位這三個角度(du)來(lai)回答。
【案例分(fen)析】
下面4種答案：
A：我在參加公司貴后(hou)可(ke)以(yi)得到很(hen)好的培訓機會，從而掌(zhang)握專業技能。
B：因為貴公(gong)司是(shi)個(ge)大(da)企業，工(gong)資、待遇、培訓都會使我滿(man)意，我向(xiang)往這樣的公(gong)司很久了。
C：我十分看好貴公司所在的行業，我認(ren)為貴公司十分重視人才，而且(qie)這項工作很適合我，相信(xin)自(zi)己一定能做好。
D：我(wo)花費了很(hen)多時間考(kao)慮(lv)各種職業的(de)可能性，我(wo)認為(wei)這方面的(de)工作最適合我(wo)，原因(yin)是(shi)(shi)這項工作要求的(de)許多技(ji)能都是(shi)(shi)我(wo)擅長的(de)。舉例來說，分析(xi)問題(ti)和(he)解(jie)(jie)決問題(ti)是(shi)(shi)我(wo)的(de)強項，在以前的(de)工作中我(wo)能比(bi)別人(ren)更(geng)早發(fa)現和(he)解(jie)(jie)決問題(ti)。面試時，
HR問你“你為什么選擇我們公司?”你該怎么回答!。 有一次，我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%，這聽起來不算高，但 是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好，發展迅速，善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作，證實我自身的價值，我感到我有機會與公司共同發展。
評語：A、B的回答只站在自己的角度，特別是A有一種錯把公司當課堂的感覺; C是站在企業的角度，所以容易被錄取。D的回答更加使HR滿意，認為你是個有頭腦有見解的人。
【考(kao)察的是求職動機和職位匹(pi)配度】
問到你為什么會選擇我們公司?你必須找到一個答案，例如如果這個公司強調研發，但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣，那么你可能根本不應該參加這個面試，因為你可能根本不會考慮在這個公司工作.公司未來前景吸引我，我喜歡你們公司的人性化管理模式和工作氛圍.我相信我的個人能力在你們公司可以得到充分的發揮.
考察的是我們的求職動機與擬任職位的匹配性.回答的時候，可以介紹一下自己的專業、性格、個人職業目標等方面的情況，主要是一些適合應聘崗位要求的內容.，因為我與面試企業彼此需要對方，我的(知識 能力等……)符合貴公司的條件，貴公司不是也正是需要我這樣的幫手嗎?
被問到你為什么選擇我們公司，首先，你要了解這個公司的背景，結合你面試的職位談一下你對公司發展前景的樂觀看法，面臨的機遇和挑戰以及你可以發展的空間.如果能夠結合到整個行業和競爭對手談一些具體的看法，人事人員會認為你準備充分，并且對行業很了解，勝算更大。
在遇到這道問題是不要慌張，不要緊張失措，冷靜下來，從上面所提到的幾個方面入手分析，回答。定會使HR滿意的。