在這里我們不(bu)對環境(jing)進(jin)行分(fen)析，而是從自(zi)身的因素來詳細分(fen)解，你為什(shen)么找不(bu)到工(gong)作?
如果說簡(jian)歷是需(xu)要(yao)適當包裝(zhuang)的話，那么(me)面試展現的就是最真(zhen)實的自我，無需(xu)要(yao)夸大(da)其詞，否則給面試官(guan)不誠實的感(gan)覺，這是大(da)忌(ji)，希望大(da)家重視。
面(mian)試(shi)是你(ni)整(zheng)個(ge)求職過程中最重要的(de)階段。成敗均決(jue)定(ding)于你(ni)面(mian)試(shi)時的(de)短短一瞬間(jian)的(de)表現(xian)。其實，每個(ge)人(ren)都能學會怎(zen)么出色地面(mian)試(shi)，而且絕大(da)多(duo)數的(de)錯誤都可以預期并且避免，下面(mian)這21條面(mian)試(shi)提示將給你(ni)帶來(lai)成功的(de)契機。
1、足(zu)夠的簡(jian)歷備份。
當用人單(dan)位是(shi)由(you)多個(ge)面試(shi)(shi)官(guan)進行集(ji)體(ti)面試(shi)(shi)的時候(hou)，他們未必(bi)都把你(ni)的簡歷打(da)印(yin)了(le)多份(fen)，帶多幾份(fen)簡歷前往(wang)面試(shi)(shi)，顯示你(ni)準(zhun)備得充分，這(zhe)(zhe)樣不僅能助你(ni)獲得好感(gan)，面試(shi)(shi)完了(le)也可以再要回來。細(xi)節決(jue)定成敗(bai)，預(yu)先料到這(zhe)(zhe)一點并準(zhun)備好會顯得你(ni)做事(shi)正規、細(xi)致，給用人單(dan)位留下好印(yin)象。
2、面(mian)試禮(li)儀的(de)充分準備。
你的穿著需要(yao)匹配你應(ying)聘的職業特(te)性，這(zhe)(zhe)在(zai)網上(shang)(shang)有很(hen)多(duo)這(zhe)(zhe)方(fang)面的介紹，這(zhe)(zhe)里就(jiu)不再詳細闡述，這(zhe)(zhe)是心理學說的“首(shou)因(yin)效(xiao)應(ying)”，也(ye)就(jiu)是常(chang)說的第(di)一印象(xiang)(xiang)(xiang)，往(wang)往(wang)面試官的第(di)一印象(xiang)(xiang)(xiang)在(zai)評分中(zhong)占(zhan)據了七成以上(shang)(shang)的分數，切記(ji)。關(guan)于初(chu)步印象(xiang)(xiang)(xiang)和最(zui)(zui)后(hou)印象(xiang)(xiang)(xiang)，最(zui)(zui)初(chu)和最(zui)(zui)后(hou)的五分鐘是面試中(zhong)最(zui)(zui)關(guan)鍵的，在(zai)這(zhe)(zhe)段時間里決定(ding)了你留(liu)給人(ren)的第(di)一印象(xiang)(xiang)(xiang)和臨(lin)別(bie)印象(xiang)(xiang)(xiang)以及主考人(ren)是否欣賞你。最(zui)(zui)初(chu)的五分鐘內應(ying)當主動積極溝(gou)通，離開的時候，要(yao)表現出(chu)自己對(dui)該(gai)職位(wei)的渴望，還有期待下(xia)一次溝(gou)通的眼神。
3、不要準時到達——要提早到!
不(bu)管你的(de)(de)(de)主考人多么諒解你在路上碰到的(de)(de)(de)意(yi)外情況(kuang)，要克服負面的(de)(de)(de)第(di)一(yi)印象幾乎是不(bu)可(ke)能的(de)(de)(de)。盡一(yi)切能力準時(shi)，包括預先(xian)給(gei)可(ke)能發(fa)生的(de)(de)(de)意(yi)外留下時(shi)間。
4、把你(ni)碰(peng)到(dao)的(de)每一個人看成是(shi)面試中的(de)重要人物。
一定要(yao)對每一個你接觸的(de)人都要(yao)彬彬有禮，因為你碰(peng)到的(de)不知道是(shi)誰(shui)，每個人對你的(de)看法對面試來說都可能(neng)是(shi)重要(yao)的(de)。
5、留(liu)心(xin)你(ni)自己的身體語言，盡量顯得精(jing)力旺盛、有(you)活(huo)力，對主(zhu)考(kao)人全神貫注。
用(yong)眼(yan)神交流，在不(bu)言語之中(zhong)，你要(yao)展現出對談(tan)話的積極態(tai)度。作為(wei)職(zhi)業女性，如果能主動和面(mian)試(shi)官(guan)握手，將有意想不(bu)到的效果。
6、完整地填(tian)妥公(gong)司的表格(ge)。
很多公司面試前都會要(yao)求你填一張(zhang)表格，你愿(yuan)意并且有始(shi)有終地填完這張(zhang)表，會傳達出你做(zuo)事正規、做(zuo)事善始(shi)善終的信(xin)息，字體(ti)也(ye)需要(yao)端正，不(bu)(bu)要(yao)覺得滿不(bu)(bu)在乎，否則用(yong)人(ren)單位也(ye)會覺得你對(dui)這份(fen)工作同樣有可能滿不(bu)(bu)在乎。
7、緊記(ji)每次(ci)面試的目(mu)的都是(shi)獲聘。
清楚雇(gu)主的需(xu)要，表現(xian)出自(zi)(zi)己(ji)對公(gong)司的價值，展現(xian)你(ni)(ni)(ni)(ni)的能(neng)力，突(tu)出地表現(xian)出自(zi)(zi)己(ji)的性格(ge)和(he)專業能(neng)力以獲(huo)得聘(pin)請。要確保你(ni)(ni)(ni)(ni)有適當的技能(neng)，知道你(ni)(ni)(ni)(ni)的優(you)勢(shi)。你(ni)(ni)(ni)(ni)怎么用自(zi)(zi)己(ji)的學(xue)歷、經驗、受過的培訓(xun)和(he)薪酬和(he)別人比較。談一些(xie)你(ni)(ni)(ni)(ni)曾經做得十分出色的事情，那是(shi)你(ni)(ni)(ni)(ni)找到下一份工作的關鍵。