新(xin)職(zhi)業并非(fei)憑空出(chu)現，而是植根于經(jing)濟(ji)發展的土(tu)壤(rang)，成長于社會(hui)進步(bu)的潮流
就業為(wei)民生(sheng)之(zhi)本，是經(jing)濟的“晴(qing)雨表”。進一步發(fa)揮新(xin)職(zhi)業擴容就業的作用，讓新(xin)職(zhi)業更(geng)好更(geng)快發(fa)展。
眼下，正值求職(zhi)招(zhao)聘高峰(feng)期。前不久，人社部(bu)等三部(bu)門發布了18個新(xin)職(zhi)業，包括易貨師、調飲師、電子數據取證(zheng)分析師、碳排(pai)放管理員等。這(zhe)些富有(you)時代感的職(zhi)業，為求職(zhi)者提(ti)供(gong)了更多元的選擇，受(shou)到各方關注(zhu)和期待。
新職(zhi)業之(zhi)所以備受關(guan)注，在(zai)于它反(fan)映著經(jing)濟(ji)社會發(fa)展的(de)(de)(de)(de)(de)方向(xiang)和(he)(he)趨勢。自(zi)2019年4月至(zhi)今，人(ren)社部(bu)(bu)等部(bu)(bu)門(men)已經(jing)向(xiang)社會正(zheng)式發(fa)布了(le)4批(pi)56個新職(zhi)業。這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)(de)“認證”，不僅意味(wei)著相關(guan)職(zhi)業得到社會認可，也(ye)說明其具備了(le)一定的(de)(de)(de)(de)(de)從業規模和(he)(he)可觀的(de)(de)(de)(de)(de)發(fa)展前景(jing)。以這次公布的(de)(de)(de)(de)(de)碳(tan)(tan)(tan)排放(fang)(fang)管理(li)員(yuan)為例，該職(zhi)業在(zai)建立(li)健(jian)全(quan)綠色低碳(tan)(tan)(tan)循環發(fa)展經(jing)濟(ji)體系的(de)(de)(de)(de)(de)背景(jing)下應運(yun)而生，包含(han)但(dan)不限于民航(hang)碳(tan)(tan)(tan)排放(fang)(fang)管理(li)員(yuan)、碳(tan)(tan)(tan)排放(fang)(fang)監測員(yuan)、碳(tan)(tan)(tan)排放(fang)(fang)核算員(yuan)等工種。可以預見，在(zai)實現碳(tan)(tan)(tan)達(da)峰、碳(tan)(tan)(tan)中(zhong)和(he)(he)目標(biao)的(de)(de)(de)(de)(de)進程中(zhong)，社會對碳(tan)(tan)(tan)排放(fang)(fang)管理(li)員(yuan)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)才需求將不斷增長(chang)。
新職業(ye)(ye)(ye)并非憑空出現，而是(shi)(shi)(shi)植根于經濟發展的(de)土(tu)壤，成長(chang)于社會(hui)進(jin)步的(de)潮流。近年來(lai)，5G、大數據、物聯網(wang)、人工(gong)智能等(deng)新技術廣泛應(ying)用，相關就業(ye)(ye)(ye)機會(hui)日(ri)益增(zeng)多(duo);傳統產(chan)業(ye)(ye)(ye)加速(su)邁向高(gao)(gao)端化(hua)、智能化(hua)、綠色化(hua)，智能硬件裝調員(yuan)、工(gong)業(ye)(ye)(ye)視覺系(xi)統運維員(yuan)等(deng)職業(ye)(ye)(ye)應(ying)運而生;現代(dai)服(fu)務業(ye)(ye)(ye)快速(su)發展，催生了企業(ye)(ye)(ye)合規師(shi)、公(gong)司金融顧問等(deng)新崗位;適應(ying)人民日(ri)益增(zeng)長(chang)的(de)美好生活需(xu)要，健康照(zhao)護師(shi)、整理收納師(shi)等(deng)走進(jin)日(ri)常生活。從某種意義上(shang)說(shuo)，技術進(jin)步帶來(lai)社會(hui)分工(gong)精細化(hua)，產(chan)業(ye)(ye)(ye)結(jie)構(gou)轉型升級推動(dong)職業(ye)(ye)(ye)新陳代(dai)謝，這是(shi)(shi)(shi)歷史發展的(de)客觀規律，也是(shi)(shi)(shi)中(zhong)國經濟已轉向高(gao)(gao)質量(liang)發展階段的(de)必(bi)然(ran)結(jie)果。
新就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)態加(jia)速發展，在對沖(chong)短期就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)影(ying)響、培育新增就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、提升就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)質(zhi)量、升級就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)結構(gou)等方(fang)面的(de)作用日益彰顯。新冠肺炎疫情防(fang)控期間(jian)，以在線(xian)教育、直播帶貨、生鮮(xian)電(dian)商、互(hu)聯網(wang)醫療(liao)為代表的(de)數字(zi)經濟(ji)蓬勃發展，助力新職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)加(jia)快(kuai)成長。外(wai)賣騎手、快(kuai)遞員、網(wang)絡(luo)主(zhu)播……如今(jin)，這些職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)容量大、進(jin)入門檻低，靈活性(xing)和兼(jian)職性(xing)強，成為穩(wen)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、穩(wen)增長的(de)堅(jian)實力量。今(jin)年(nian)一季度(du)，全國城鎮新增就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)297萬(wan)人，調查失業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)率平均為5.4%，同(tong)比下降0.4個(ge)百分點。來之(zhi)不易的(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)形(xing)勢，與新職業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)打開(kai)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)新空(kong)間(jian)的(de)貢獻(xian)密不可分。
就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)為民生(sheng)之本，是經濟的(de)(de)“晴(qing)雨表”。當前，我國經濟運行(xing)延續穩(wen)(wen)定恢(hui)復(fu)態勢，發展動力不斷增強，就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)大局保持(chi)穩(wen)(wen)定。但也要看到，今(jin)年就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)形(xing)勢依然比較復(fu)雜，重(zhong)點群體(ti)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)仍面(mian)臨一定壓力，特別是今(jin)年高(gao)校畢業(ye)(ye)生(sheng)總(zong)量達909萬人，再創歷(li)史新(xin)(xin)高(gao)。在(zai)這樣(yang)的(de)(de)背景(jing)下，進一步發揮新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)擴容就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)作用，對保持(chi)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)持(chi)續穩(wen)(wen)定十分重(zhong)要。一方(fang)面(mian)，要持(chi)續發展壯大各類(lei)新(xin)(xin)產業(ye)(ye)、新(xin)(xin)業(ye)(ye)態，鞏固拓展各種靈活就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)模式，讓新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)成為就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)“蓄水(shui)池”;另(ling)一方(fang)面(mian)，要在(zai)權益(yi)保障(zhang)、人才培養、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)提(ti)升(sheng)等方(fang)面(mian)下功夫，提(ti)高(gao)新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)社會認可度和(he)接(jie)受(shou)度，讓更多有意愿從事新(xin)(xin)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)勞(lao)動者有渠道、有能力參(can)與進來。
讓新(xin)職(zhi)業(ye)更(geng)好更(geng)快發(fa)展，也需(xu)要相關配(pei)套政(zheng)策(ce)的保(bao)駕護航(hang)。去年(nian)多部門聯合發(fa)布(bu)的《關于支持新(xin)業(ye)態新(xin)模(mo)式健康發(fa)展 激(ji)活(huo)消費(fei)市場帶(dai)動擴大就業(ye)的意見》指出，探索適(shi)應跨(kua)平臺、多雇(gu)主(zhu)間靈(ling)活(huo)就業(ye)的權(quan)益(yi)保(bao)障(zhang)、社(she)會保(bao)障(zhang)等政(zheng)策(ce)，完(wan)善(shan)靈(ling)活(huo)就業(ye)人員勞動權(quan)益(yi)保(bao)護、保(bao)費(fei)繳納、薪酬激(ji)勵等政(zheng)策(ce)制度。前不久人社(she)部部署高(gao)校畢業(ye)生(sheng)就業(ye)創業(ye)工作，也將“拓(tuo)展新(xin)職(zhi)業(ye)培訓(xun)，提(ti)供一(yi)批高(gao)質(zhi)量(liang)培訓(xun)項目(mu)”納入其中。政(zheng)策(ce)舉措密集出臺，映照著引(yin)導新(xin)職(zhi)業(ye)規(gui)范健康發(fa)展的不懈努力。
新職業(ye)意味著新機遇(yu)。對求職者而言，順應(ying)發展趨勢，加強學習(xi)、提升自(zi)己，努力(li)掌(zhang)握與(yu)新職業(ye)相匹配的能力(li)，抓住(zhu)就(jiu)業(ye)機會(hui)(hui)，才能在職業(ye)舞臺上(shang)綻放更(geng)多光彩，為全面建設社會(hui)(hui)主義現代化(hua)國家貢獻力(li)量。