今年政府工作報告明確提出，加快數字化發展，打造數字經濟新優勢，協同推進數字產業化和產業數字化轉型。近年來，金融業的數字化轉型進程提速，金融科技復合人才自然成為各大金融機構的搶手貨。
進入四月，高校(xiao)畢(bi)業生(sheng)春季招(zhao)聘又(you)拉開大幕。公開數據顯示(shi)，今年(nian)的應屆(jie)畢(bi)業生(sheng)為909萬人，再(zai)創歷史(shi)新高。與此(ci)同時(shi)，受疫情影(ying)響，更多的海外留(liu)學生(sheng)選擇回國找(zhao)工作(zuo)，這(zhe)也讓(rang)求(qiu)職市場上的競爭(zheng)更加(jia)激烈。在今年(nian)的春招(zhao)中，各大銀行等金(jin)融(rong)機構招(zhao)聘的一線柜臺(tai)人員都有所減少，但金(jin)融(rong)科(ke)技類(lei)人才卻(que)成了搶手的“香餑餑”。
深(shen)圳某大學(xue)金(jin)融(rong)科(ke)技(ji)學(xue)院(yuan)一(yi)大三學(xue)生(sheng)表(biao)示，他(ta)目前是拿了兩家(jia)公司的錄取通知，另有兩家(jia)互聯(lian)網公司還在流(liu)程中。同(tong)時，深(shen)圳某大學(xue)金(jin)融(rong)科(ke)技(ji)學(xue)院(yuan)一(yi)大三學(xue)生(sheng)表(biao)示，目前他(ta)已拿了一(yi)家(jia)券商(shang)的錄取通知，因為(wei)比較(jiao)中意，所(suo)以其他(ta)家(jia)沒再繼續看了。
在今年(nian)的(de)校招(zhao)中，金(jin)融(rong)(rong)科技(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業的(de)學(xue)生成(cheng)為各(ge)大金(jin)融(rong)(rong)機構(gou)的(de)“搶手貨”。金(jin)融(rong)(rong)科技(ji)(ji)(ji)類專(zhuan)業不僅能(neng)順(shun)利找(zhao)到就(jiu)(jiu)業單位(wei)，很多同(tong)學(xue)同(tong)時還收到多家單位(wei)提供的(de)崗(gang)位(wei)。深圳一(yi)所大學(xue)金(jin)融(rong)(rong)科技(ji)(ji)(ji)學(xue)院的(de)負責人告(gao)訴記者，金(jin)融(rong)(rong)科技(ji)(ji)(ji)專(zhuan)業的(de)學(xue)生在大三期間(jian)，基本就(jiu)(jiu)被“預訂一(yi)空”。
據悉，第三年(nian)(nian)的培養階(jie)段，實際上很多(duo)金(jin)(jin)融企業都(dou)已經對(dui)(dui)這些學(xue)生有非常(chang)高的期待。有的金(jin)(jin)融企業，特別是一些銀(yin)行機構(gou)，對(dui)(dui)他(ta)們的金(jin)(jin)融科(ke)(ke)技的學(xue)生都(dou)有大量的需(xu)求。今年(nian)(nian)金(jin)(jin)融科(ke)(ke)技人才應該是出現一個爆發式的增長，他(ta)們也(ye)(ye)預計產業對(dui)(dui)人才的需(xu)求也(ye)(ye)會出現越(yue)來越(yue)旺盛。
廣東某金(jin)融學院金(jin)融科(ke)技(ji)系主任張玲(ling)教(jiao)授表(biao)示，隨著金(jin)融數(shu)據(ju)由傳(chuan)統數(shu)據(ju)向大數(shu)據(ju)的轉(zhuan)變(bian)，傳(chuan)統的Excel簡單的分析工具，沒辦法來(lai)得到想要的結果。他們必須借(jie)助于人工智能的方(fang)法和技(ji)術，來(lai)實現(xian)對于數(shu)據(ju)的分析的結果。
近年(nian)來(lai)(lai)，金融(rong)科(ke)技迎來(lai)(lai)行(xing)業(ye)數(shu)字化的新“風口”，高校也加大了(le)相(xiang)關人才的培養。今(jin)年(nian)，多家(jia)銀(yin)行(xing)發布春(chun)招(zhao)(zhao)計(ji)劃(hua)。據不完全(quan)統計(ji)，國(guo)有大行(xing)中，僅工商(shang)銀(yin)行(xing)、中國(guo)銀(yin)行(xing)、建設銀(yin)行(xing)2021年(nian)度的校園春(chun)季計(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)總人數(shu)就超過1.5萬人。但各大銀(yin)行(xing)招(zhao)(zhao)聘(pin)的一線柜臺人員都在減少(shao)，金融(rong)科(ke)技類人才反而備受親睞。
廣(guang)東(dong)某金融學(xue)院華南創新金融研究(jiu)院院長唐松表示，之(zhi)前他(ta)們的(de)研究(jiu)生、本科生，原(yuan)來跟在(zai)實驗室做項目的(de)學(xue)生，很(hen)多項目在(zai)過程(cheng)中就到銀(yin)行(xing)(xing)實踐，很(hen)早就被銀(yin)行(xing)(xing)部門的(de)老總給瞄準(zhun)，就直接簽走了。
金融(rong)機構加速數字化轉型(xing)復合型(xing)人(ren)才需求(qiu)量大
在深圳一(yi)(yi)家銀行(xing)機(ji)構的(de)(de)(de)遠程面試現場，會(hui)議(yi)室(shi)這端(duan)坐著的(de)(de)(de)是(shi)企業(ye)的(de)(de)(de)人力資(zi)源和(he)用人部門相關負責(ze)人，而會(hui)議(yi)室(shi)大(da)屏幕(mu)里的(de)(de)(de)另(ling)一(yi)(yi)端(duan)是(shi)參與面試的(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)。疫情期間，一(yi)(yi)些(xie)銀行(xing)機(ji)構紛紛加(jia)大(da)了科(ke)(ke)技(ji)資(zi)金的(de)(de)(de)投入，金融科(ke)(ke)技(ji)人才成為招聘的(de)(de)(de)重(zhong)點(dian)。
深圳(zhen)某銀行人(ren)(ren)力資源部總經理表示(shi)，今年他們大概(gai)招了2500人(ren)(ren)左右，2500人(ren)(ren)它的(de)分布(bu)主要是在(zai)金(jin)融科技類型(xing)的(de)崗位，過去，他們工種分得比較清晰，但(dan)是現在(zai)，對(dui)于工種的(de)界定和中間(jian)的(de)劃分界限會變(bian)得越(yue)來越(yue)模糊(hu)。
相比一些(xie)企(qi)業招(zhao)(zhao)聘崗位的(de)驟減，作為“鐵飯碗”的(de)銀行(xing)(xing)(xing)依然保持著相當(dang)的(de)招(zhao)(zhao)聘規模(mo)。在去年(nian)(nian)新冠肺炎(yan)疫情的(de)影(ying)響(xiang)下(xia)，各家(jia)銀行(xing)(xing)(xing)都加速推進線(xian)上業務，科技資金(jin)(jin)投入也明顯(xian)增長。記(ji)者(zhe)從(cong)部分銀行(xing)(xing)(xing)已披露的(de)2020年(nian)(nian)年(nian)(nian)報看，工行(xing)(xing)(xing)、中行(xing)(xing)(xing)、建行(xing)(xing)(xing)、農行(xing)(xing)(xing)、招(zhao)(zhao)行(xing)(xing)(xing)等多家(jia)銀行(xing)(xing)(xing)對科技的(de)資金(jin)(jin)投入均超百億元。記(ji)者(zhe)了解(jie)到，無論(lun)是傳統金(jin)(jin)融(rong)機構，還是金(jin)(jin)融(rong)科技公司都求賢若渴，開始加大了科技人才(cai)的(de)招(zhao)(zhao)聘，金(jin)(jin)融(rong)行(xing)(xing)(xing)業已經成為金(jin)(jin)融(rong)科技人才(cai)的(de)聚(ju)集(ji)地。
深(shen)圳(zhen)某(mou)保(bao)險平臺(tai)人力(li)資源負責人表示，去年(nian)(nian)他們(men)只是很零散的(de)(de)(de)一些招(zhao)聘，今年(nian)(nian)正式面向全球做了一次(ci)校園(yuan)招(zhao)聘的(de)(de)(de)行動，主要因(yin)為保(bao)險行業這兩年(nian)(nian)的(de)(de)(de)數字化的(de)(de)(de)轉型，基(ji)于(yu)未來三年(nian)(nian)的(de)(de)(de)人才的(de)(de)(de)儲(chu)備，這是很重要的(de)(de)(de)原因(yin)。
在云計算、大數(shu)據、人工智能、區塊鏈和5G等科(ke)技(ji)的(de)加(jia)持下，金(jin)融行業的(de)數(shu)字化(hua)、智能化(hua)程度(du)越(yue)來越(yue)深(shen)，既(ji)懂金(jin)融又懂科(ke)技(ji)的(de)復合型人才需求也隨之(zhi)驟增。如(ru)今，國家(jia)也在不斷出(chu)臺相關政(zheng)策，鼓勵對于金(jin)融科(ke)技(ji)人才的(de)培養。
廣東某金融(rong)(rong)(rong)學(xue)院華南(nan)創新金融(rong)(rong)(rong)研(yan)究院院長表(biao)示，通(tong)過人工智能技術算法給客戶(hu)做畫像，把客戶(hu)和金融(rong)(rong)(rong)產品進行匹配，它可以完(wan)成傳(chuan)統(tong)需要幾(ji)千人做的事情，在(zai)計(ji)算機(ji)的輔(fu)助(zhu)下，只要三個人就可以完(wan)成百萬甚(shen)至(zhi)1000萬客戶(hu)金融(rong)(rong)(rong)服務(wu)的覆蓋。