山(shan)東國子軟件股(gu)份有限公司
2021 招聘(pin)簡章
一、公司(si)簡介
山東國子軟件股份有限公司，2004 年成立，大型新三板掛牌軟件企業。
雙軟認定企(qi)業(ye)(ye)、國(guo)家級高新(xin)技術企(qi)業(ye)(ye)、軟件(jian)創新(xin)型(xing)企(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東(dong)省瞪羚(ling)企(qi)業(ye)(ye)、山(shan)東(dong)省企(qi)業(ye)(ye)上云(yun)標(biao)桿(gan)、山(shan)東(dong)省軟件(jian)工程技術中心(xin)、濟南(nan)市工程實驗室、濟南(nan)市企(qi)業(ye)(ye)技術中心(xin)。
專注于教育、財政(zheng)、公安、政(zheng)法等(deng)行業，客戶(hu)群體(ti)遍及全國各(ge)地。
致力于管(guan)理軟件的(de)(de)研(yan)發和行業(ye)信(xin)息化解決(jue)方案(an)的(de)(de)設計與實施，已成長為涵蓋資產(chan)管(guan)理、財務(wu)管(guan)理、智慧校園、智慧城(cheng)市、數字政務(wu)等領域的(de)(de)大型軟件企業(ye)。
擁有以(yi)研(yan)究生和優秀本科生為骨干力量的研(yan)發團隊，全方位滿足不同用戶的信息化(hua)需(xu)求。
二(er)、招聘(pin)崗位統計
招聘崗位 |
學(xue)歷要求 |
專業要求 |
招聘(pin)人(ren)數(shu) |
區域銷售經理(li) |
統(tong)招(zhao)大專及以上 |
專(zhuan)業不限 |
15 |
軟件實施工程師 |
統(tong)招(zhao)大專及以上(shang) |
專業不(bu)限 |
15 |
三(san)、招(zhao)聘崗位詳情
區域銷售經理
崗位(wei)職責：
1、負(fu)責公司自主版權、成(cheng)熟的(de)管理(li)軟(ruan)件(jian)產(chan)品、定制(zhi)軟(ruan)件(jian)產(chan)品的(de)銷售工作(zuo)，
進行“方案專家式”銷售；
2、客(ke)戶主要集中在教育、財政、公安(an)、政法(fa)、醫療衛生(sheng)、科(ke)研、軍(jun)隊及大
型(xing)企業，客戶群體遍及全國各地；
3、以電話聯系+上門拜訪的模式進行目標市場及目標客戶的開拓和維護；
4、負責項目(mu)的投標、合(he)同簽訂等(deng)商務事宜，與客戶保持良好溝通，實時(shi)把
握客戶需(xu)求(qiu)。
任職要求：
1、專科及(ji)以上學歷，經驗不限；
2、熱愛(ai)營銷工作，有良好的溝通表達(da)能(neng)力(li)；
3、有(you)良好的(de)商務(wu)禮儀，具備發現(xian)和(he)挖掘客(ke)戶的(de)能(neng)力；
4、吃苦耐勞，能夠適應省內外(wai)出差。
薪酬待(dai)遇(yu)：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工待遇；
2、試用期：無責任底薪 3500-4500+提成（10%）；
3、轉正：無責任底薪 4500-5500+提成（10%）。
軟件實(shi)施工程師
崗位職(zhi)責：
1、負(fu)責客戶單位固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)清查：整理固(gu)定(ding)資(zi)產(chan)賬(zhang)目(mu)、實物盤(pan)點、賬(zhang)務核對和系(xi)統導入（數(shu)據整理）；
2、負責客戶單位房產清查；
3、資產年報、檔案數字化工作。
任職(zhi)要求：
1、能夠熟練操作Office 辦公軟件；
2、能夠適應全國范圍內出差；
3、有較強的溝通能力，善于交流；
4、實習期保持穩定性，有意愿的畢業后可在公司長期發展。
薪酬待遇：
1、試用期原則 3 個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受
正式員工待遇(yu)；
2、無責任底薪+項目提成+出差補助，綜合薪資3000-8000元。
四(si)、員工(gong)發展
1、培(pei)訓(xun)機制：帶薪(xin)培(pei)訓(xun)、崗前培(pei)訓(xun)、在職(zhi)培(pei)訓(xun)、導(dao)師(shi)傳(chuan)幫帶；
2、評級(ji)(ji)定崗(gang)：每個季度評級(ji)(ji)定崗(gang)，級(ji)(ji)別越高(gao)，工資越高(gao)；
3、個人發展(zhan)：晉升(sheng)雙(shuang)通道，技(ji)術（評(ping)級定崗）＋ 管(guan)理（干部內部選拔）；
4、轉崗(gang)制(zhi)度：員工可(ke)根據個人(ren)意(yi)愿申請轉崗(gang)；
5、年(nian)度評優(you)：每(mei)年(nian)進行優(you)秀(xiu)員工評選(xuan)，鼓勵先進個人(ren)和團隊。
五、福(fu)利(li)待(dai)遇
1、試用期原則3個月，表現優秀可提前轉正，未畢業學生也可轉正，享受正式員工待遇；
2、節假日福(fu)利、通訊補(bu)貼、出差補(bu)貼、交通補(bu)貼、工齡補(bu)貼等；
3、日常獎(jiang)勵及(ji)年終獎(jiang)，繳納(na)六(liu)險一(yi)金(jin)；
4、每周休息 1.5 天，法定節假日、帶薪休假；
5、提供網簽、檔案管理、接收黨組(zu)織(zhi)關系及解決濟(ji)南戶口。
六、應聘方式(請(qing)各位同學選一種方式投遞即(ji)可，無需重復投遞）
1、招聘郵箱：guoziruanjian@126.com
2、招聘網站：智聯招聘 前程無憂 Boss直聘
七(qi)、聯(lian)系我們
公司地址：濟南市高新區舜風路 101 號齊魯文化創意基地 5 號樓、6號樓
聯系電話：人力資源部 0531-89701320/1776
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