山東金鐘科(ke)技集團股份(fen)有(you)限(xian)公(gong)司
招(zhao)聘簡(jian)章
黃色一級a:
一(yi)、基本概況
山東金(jin)鐘科技(ji)集團股(gu)份有(you)限公(gong)司(si)成立于1918年，是濟(ji)南市國資(zi)委(wei)監管的國有(you)控(kong)股(gu)股(gu)份制業(ye)(ye)。公(gong)司(si)秉承“以(yi)稱重技(ji)術(shu)為基礎，以(yi)物聯(lian) 網和信息化為兩翼”的發展(zhan)思路，大力發展(zhan)產業(ye)(ye)數字化、數字化產業(ye)(ye)， 全面推動新一代信息技(ji)術(shu)與(yu)傳統工業(ye)(ye)深度融(rong)合。目前(qian)，公(gong)司(si)擁(yong)有(you)國家 級(ji)高(gao)新技(ji)術(shu)企業(ye)(ye)、軟件開發企業(ye)(ye)和電子與(yu)智能化工程專業(ye)(ye)承包二(er)級(ji)單位、省(sheng)級(ji)技(ji)術(shu)中心、省(sheng)級(ji)工程中心和軟件開發中心等多項資(zi)質。
二、招聘職位
商務(wu)代表
1、崗位職責(ze)：
（1）負(fu)責(ze)集(ji)團客戶跟蹤、落實(shi)客戶需求、方(fang)案策(ce)劃等工作；
（2）負責商務推廣(guang)、方(fang)案策(ce)劃、現(xian)場(chang)投標，執行公(gong)司商務政策(ce)；
（3）積極參加新產品推廣技能等(deng)各類培訓，不(bu)斷提升個人綜合能力；
（4）積極收集市(shi)場及競爭對手的各類信息(xi)，做(zuo)好用(yong)戶(hu)需求(qiu)和市(shi)場分(fen)析工作；
（5）在良好商務關系的基礎上(shang)挖掘客戶潛在需求。
2、崗位優(you)勢：
（1）公司實力雄厚，市(shi)場份額占比巨大，市(shi)場資源豐富；
（2）公司提供現成市場(chang)資源(yuan)，提供長期穩定客戶；
（3）公司商務社交群(qun)體主要為(wei)國企、央企、政府機(ji)關人員；
（4）公司多方面培訓，以(yi)適對更多崗位需求；
（5）公司培養向管理層晉升；
（6）國企薪(xin)資待(dai)遇有保(bao)障，無(wu)責底薪(xin)并對新員工實行薪(xin)資保(bao)護政策。
3、任職(zhi)條件：
（1）專(zhuan)科及以上學歷，專(zhuan)業不(bu)限；
（2）思維敏(min)捷、善于溝通，形(xing)象氣質(zhi)佳，具(ju)有良(liang)好的職業素養；
（3）能適應出差，有(you)一定(ding)抗壓能力并具有(you)現場分(fen)析(xi)決斷(duan)能力。
4、待遇：
（1）符(fu)合任職(zhi)條(tiao)件(jian)通過面試(shi)者，起薪3500-4000元，每半年(nian)增 加補貼(tie)(tie)500元/月，入(ru)(ru)職(zhi)一年(nian)補貼(tie)(tie)調整為1000元/月，以此(ci)類推，入(ru)(ru)職(zhi)兩年(nian)內實行此(ci)新員(yuan)工保護政策(ce)。期間能獨立承擔業務的，可申請(qing)提成政策(ce)；
（2）入職(zhi)簽訂勞動(dong)合同，繳納(na)五險一金；
（3）五天工作制(zhi)，提供帶薪年休假，按照(zhao)國家法定節假日休息；
（4）提供在職培訓，包(bao)括知識培訓和實踐培訓；
（5）入職即享受午餐補(bu)貼；員工轉正后(hou)享有取(qu)暖、高溫(wen)等各項補(bu)貼；
（6）根據崗位提(ti)供(gong)不(bu)同標準的通訊(xun)補助；
（7）年(nian)節發放福利；
（8）公(gong)司可接收(shou)檔案、可落戶口；
（9）公(gong)司建有職工公(gong)寓，可提供(gong)住(zhu)宿。
三(san)、聯系(xi)方式
公司(si)地址：
山東(dong)省濟南市(shi)(shi)市(shi)(shi)中區英雄(xiong)山路(lu) 147 號
聯系電話：0531-82569007
聯(lian)系人：王女士
簡歷投遞郵箱(xiang)：zhaopin@jinzhong.com.cn
傳(chuan) 真：0531-82971352
公(gong)司網址：
公司微信公眾號(hao)：
簡歷(li)投(tou)遞二維碼：
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